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股改后不会大幅度地提高工商银行员工的工资


http://finance.sina.com.cn 2005年10月28日 20:03 新浪财经

  在回答记者相关提问时,杨凯生介绍说“不要说现在股份有限公司刚刚设立,就是日后上市之后,我们也不可能,或者坦率地说我们也没有能力立即大幅度地提升我们的薪酬,在薪酬管理方面,我们小一步目标是进一步建立健全激励机制,激励的力度必须和我们赢利水平相适应,和我们的人均效益相适应,同时在这个过程中,我们要逐步地按照岗位系列,安岗定责,安岗订薪,按照业绩决定员工,决定高层管理人员的收入。”


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