管理改革

　　严格说来，华尔街其实既不是改革的起点，更不该是改革的终点。现在，华盛顿的监管系统已经被证明遭遇了彻底的挫败。这既是整个系统的崩溃，也是无数个人的失败。因此，我们现在不但需要讨论该如何重建这一系统，也应该讨论选择怎样的人选来运作这一系统。

　　比如，被提名为新任财政部长的盖特纳(Timothy Geithner)，被提名为新任证监会主席的夏皮罗(Mary Schapiro)，他们在正式上任之前必须证明自己的税务记录优秀，没有任何问题。他们还必须证明自己的确已经做好了准备来应对艰难的局面，正如夏皮罗在议会面前所表示的，“我完全可以像任何一个可能的证监会主席一样强腕。”

　　这就意味着证监会必须能够坚定支持他们自己的人员，比如亚基雷(Gary Aguirre)律师，后者曾经大胆调查华尔街精英们的内线交易内幕，因此而丢掉了饭碗。这还意味着证监会必须对权力、影响力或者是声望视若无睹——正是这一切长期保护着麦道夫(Bernie Madoff)，使他逃过了一次又一次调查——哪怕看上去再无懈可击的人物，也必须是一视同仁地对待。

　　华盛顿必须切实承担起保护投资者利益的责任，而不能指望金融业监管局(Financial Industry Regulatory Authority)，后者虽然名义上是一个行业自律机构，但多数时候其实已经成为有权有势的券商的挡箭牌。当然，新的管理架构，其开支费用来源，还是要由金融行业来提供。

　　假如我们纳税人要将自己的钱交给这些银行，我们就有权利要求他们维护我们的利益。

　　假如只是看当前的管理情况，他们全部都应该被解雇。作为经理人，没有谁的表现会比他们更为糟糕了。

　　归根结底，假如银行都将得到援救，那么就没有一位美国公民可以被银行强迫破产。

　　因此，我们现在只有一件事情可以做了。

　　就从现在开始吧。

　　(本文作者：David Weidner)

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