中美韩发力AI人才争夺战 日本不战自败？
新浪美股讯 北京时间26日 日经中文网报道，在2017年的“神经信息处理系统大会”上，中国的滴滴，美国的苹果等企业参展，但很难看到日本…
在人工智能（AI）成为全球企业重点竞争领域的背景下，人才争夺战也越来越激烈。人工智能国际学会“神经信息处理系统大会（NIPS，后文简称：学会）”12月在美国召开，明明是学会，但给人的感觉却越来越像“招聘会”。一方面，日本企业在这里的存在感近乎为零。在获得人才、构筑未来技术基础方面，日本已经开始“不战自败”。
与会者7年内增至6倍
神经信息处理系统大会12月4日在洛杉矶拉开帷幕。记者来到美国亚马逊的展位前询问是否有现场演示，结果工作人员冷淡地说：“现场演示？没有”。
学生们围绕在英伟达（NVIDIA）公司CEO身旁神经信息处理系统大会至今已经举办了31届，被视为机器学习领域全球最高水平的学会。日本一所大学的研究人员表示，由于学会给研究人员发表论文的机会，所以“在人工智能领域被视为一流学会”。
学会原本只是研究人员的盛典，但希望宣传自身人工智能开发业务的欧美IT巨头越来越希望参展。2017年的变化更为明显，一位每年都会参加学会的相关人士表示，“这么像招聘会还是第一次”。
在自动驾驶和尖端医疗等众多领域，最近几年来人工智能越来越不可或缺，因此参加学会的技术人员和学生也不断增加。2017年有近8千人参会，是7年前的6倍。各家企业纷纷将学会视为人才招聘会。为了从来自全球的攻读博士学位的学生中发掘最优秀人才并录用，今年有70多家企业参展。
一方面，日本企业却几乎置身事外，只有创业企业Preferred Networks设置展位。与之相对，中国的滴滴出行、阿里巴巴集团、韩国大型网络企业NAVER都在显眼的位置开设展位。滴滴的展位在谷歌和苹果之间，NAVER的展位在苹果旁边。
企业给出高薪
或许是因为支付了高额赞助费，各家企业纷纷不遗余力地吸引学生人才。一位在加州大学戴维斯分校攻读博士学位的25岁中国留学生表示，“博士的话一入职年薪就有20万美元。听说有的企业还能给到30万美元”。
在AI研究开发方面，日本的产业及学术界落后于他国之所以薪酬如此之高，是因为企业急需大学的人才。全球被认为短缺数十万人工智能技术人员。计算机科学和统计学专业的学生成为开发者的预备军。企业招募编程语言和数据分析专业的人才，一边培养一边充实到人工智能开发团队中去。
谷歌等资金实力雄厚的大企业纷纷给优秀人才开出高薪。本次参展的加拿大人工智能创业企业Element AI的研究人员表示，“我和我的同事都收到了谷歌和Facebook的邮件，想要挖我们过去”。
中韩企业展开攻势
中韩企业的攻势也很激烈。滴滴的高管表示，“我们到这里来就是为了挖掘全世界的人才。在推进全球化方面，只靠中国市场的人才会活不下来”。NAVER的高管也表示，“我们不在乎国籍和年龄。只要是有能力构筑人工智能平台的人才，我们都热烈欢迎”。
在学会举办期间，美国特拉斯和英伟达（NVIDIA）举办了限定嘉宾的酒会。特斯拉首席执行官（CEO）埃隆·马斯克也作为嘉宾登场并与学生们谈话。马斯克鼓励学生们要认真开发人工智能。
日本企业在这种场合缺席，不禁让人担心日本会在人工智能领域被甩在后面。有来自中国的学生表示，“东京是很有吸引力的工作地点，但没有合适的企业”。NAVER的高管也表示，“在人工智能领域，没觉得日本企业走在前面。缺席这种场合的损失很大”。
在日本，也有越来越多经营者想要活用人工智能。但如果不努力吸引人才，未来很可能导致产业竞争力下滑。2018年的学会将在人工智能相关企业众多的加拿大蒙特利尔举办，届时日本企业将再一次缺席吗？
日本经济新闻（中文版：日经中文网）中西丰纪硅谷
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