超六成日本人对休假感到内疚 法国人笑而不语

　　来源：新京报外事儿

　　加班对日本人来说简直太家常便饭了。

　　近日，“今日俄罗斯”电视台网站报道，美国一家旅游网站日本分站调查了30个国家和地区约1.5万人发现，日本人平均带薪年假是20天，但每年实际休假10天，带薪休假率连续两年倒数第一。

　　而巴西、法国、西班牙、奥地利民众则潇洒得多，有假就休。

　　不止是拼命加班，超过六成的日本人对休年假还会“感到内疚”。韩国和新加坡紧随其后。

　　日本人简直是劳模中的典范，加班无处不在，领导都会带头加班，怎么办，只能忍；很多公司前辈对新人态度的考察大过绩效，没办法，拼命表现吧；工作量太大或者效率太低完不成，加班；还有一些衷心耿直的员工担心公司人手不足，主动加班……

　　有调查发现，近四分之一的日本公司员工每月加班时间超过80小时，而且通常是无偿加班。此外，有12%的企业员工每月加班逾100小时。

　　日本是发达国家中工作时间最长的国家之一。乃至于“过劳死”的事儿频频发生。加班超过80小时是临界点，过劳死的机率将大大增加。

　　据官方数据显示，日本每年有超过百人过劳死，包括过度劳累引起的心脏病发作、中风和自杀。

　　2015年，日本广告公司电通株式会社一名年轻工人自杀，后来发现，她在一个月内加班长达159小时。今年3月，一名23岁的日本东京奥运场馆建筑工人自杀身亡，他曾在一个月内有190个小时加班记录。

　　日本政府近几年为了让人们少加班也是操碎了心。设置加班时间上限，超过受罚；不给加班费；发起“超值星期五”计划，每个月最后一个星期五让员工下午3点前提前下班。

　　不过，你规定你的，我继续加我的班儿，这些方案功效都不显著。毕竟加班文化植入很深，经济压力大，竞争激烈，提前下班还会被老板和同事看不起。

　　最近日本一家公司又计划出奇招，出动能唱歌的无人机，在下班后巡视办公室，催促加班的员工回家。

　　当无人机侦测到有人加班，会在加班员工身边徘徊，开始播通常在日本用来表示商店将关门的音乐——“友谊地久天长”。老板认为，当人们听到音乐声时，肯定无法继续专心工作，只好下班回家……

　　有日本专家对这个想法驳斥地丝毫不留情面：“没用，很愚蠢。”估计会逼着大家带着工作回家．．．．．．

　　相比于日本，法国人对休假就热衷得多。

　　按照劳动法规，法国劳动者一周的工作时间为35小时。而且今年起，法国人下班后有了“断网”的权利，工作时间以外可以不理会工作邮件或电话“骚扰”。有些企业甚至向休假员工提供“可选服务”，通过设定，将休假期间公司发出的邮件“自动删除”。

　　法国《劳动法》规定，法国所有员工只要工作满1个月，即可“存下”两天半的带薪休假日，如果工作满1年，全年带薪假期天数至少30个。此外，还有法定节假日和周末。

　　和法国人一样幸福，巴西人每年也有一个多月可以出去浪。巴西《劳动法》规定，连续工作一年以上的，每年享受30天的带薪休假。除了带薪假期外，巴西还有11个法定节假日，有的州和市还会自行设立地方性节假日。

　　而美国比较特别，美国并没有法律规定的关于带薪假期的内容，但是带薪假期被当做是一种福利，有没有，多少天，完全取决于雇主。对美国人来说，遇上一位好雇主才是王道啊。

　　写到这，外事儿（微信ID：xjb-waishier）想问：今年你休年假了吗？

　　文/思齐

责任编辑：帅可聪