甲骨文股价低迷 董事长薪酬被砍2200万美元

　　据《华尔街日报》报道，甲骨文在过去一年里股价走势平平，投资回报率仅为8.8%，而标普500指数同期上涨12%，再加上股东对公司目前的薪酬制度不满，公司决定削减高管薪酬。

　　薪酬第一个挨刀的是甲骨文董事长兼联合创始人拉里-埃利森，他在2016财年的薪酬价值为4150万美元，比上一财年下降35%，收入缩水约2200万美元。此外，甲骨文两位联席CEO马克-赫德和萨弗拉-卡兹薪酬也被下调，幅度为23%，他们两人在上财年的薪酬总计4100万美元。

　　一般来说，作为上市公司高管，其收入构成不仅有工资，更有股票和期权奖励等来源。甲骨文董事长兼联合创始人埃利森目前的工资为1美元，董事会对其收入的调整主要为股票和期权奖励的大幅下调。

　　值得一提的是，埃利森此前是甲骨文CEO，日前甲骨文宣布埃利森决定卸任CEO而担任执行董事长和首席技术官，埃利森在1977年联合创建了甲骨文。

　　9月16日，甲骨文发布2017财年第一季财报。报告显示，甲骨文第一季总营收为85.95亿美元，与去年同期的84.48亿美元相比增长2%，不计汇率变动的影响为同比增3%；净利18.32亿美元，与去年同期的17.47亿美元相比增长5%，不计汇率变动的影响为同比增长6%。

　　甲骨文第一季业绩未能达到华尔街分析师的平均预期，从而导致其股价盘后下跌近2%。

责任编辑：李兀 SF053