伊坎就可口可乐批评巴菲特 上升到社会矛盾
新浪财经讯 北京时间5月4日消息，就在巴菲特召开伯克希尔哈撒韦股东年会之际，激进投资者卡尔-伊坎(Carl C. Icahn)在《巴伦周刊》撰文，义正言辞地批评巴菲特在可口可乐问题上的做法。巴菲特曾批评可口可乐高管的薪酬计划“过分”，作为持股9%的股东，却没有投反对票。
伊坎颇感不满。他表示：
“我和我的同事经过艰苦卓绝的战斗来改变董事会成员的态度，让大家明确对股东的责任，即便这种改变惹怒了CEO和他在董事会的部分盟友。但如果连巴菲特这样的重量级人物都不愿公开反对他并不赞同的薪酬计划，仅仅因为他‘喜欢’管理层和不愿‘表示任何反对意见’，那么我们还能指望这个国家哪位董事会成员敢于表达自己的意见，尤其当这些意见与CEO的利益相冲突的时候？”
伊坎在文章一开始表示巴菲特是他所尊敬的人，而且“他是为数不多我愿意去了解甚至听从其意见的投资者之一”。
然而对于机构投资者和其他股东不愿为自己发声，宁愿维持一团和气，这一点让伊坎难以忍受。他曾多次以发言或撰文的方式批评这种现象，只不过通常他将矛头指向养老基金之类，向“股神”开战还是第一次。
伊坎显然知道如何吸引更多人点击他的文章。他引述了最近非常热门的法国经济学家匹克迪(Thomas Piketty)的观点来支持自己的立场。
伊坎在文中指出：
“匹克迪在新作《二十一世纪资本论》中指出，过去40年来，美国贫富差距的扩大大部分是由于一些高收入高管薪酬的迅速增长。他认为这些高管的薪酬体系‘在很大程度上已经失控’。他指出‘财富分配的长期趋势到了非常可怕的地步’。且不谈股东利益，一个表现平平的CEO，薪资最高达到普通员工的800倍，不但是荒谬的，也是极端不道德的。然而董事会居然睁一只眼闭一只眼，批准了这样的薪酬计划。”
对于伊坎的批评，巴菲特做出了回应：
“伊坎对董事会的影响力可能包含某种逆向选择。他可能主要关注那些他认为表现糟糕的公司。在某些方面，我同意他对董事会行为的一些见解是正确的。他所说的这些行为，我在55年的掌舵过程中显然也见过一些，不过我也见过许多非常可取的董事会行为。我想说的是，促成改变的方法不止一种。”
实际上，据《华尔街日报》周四报道，巴菲特已经在幕后活动数周，向可口可乐CEO穆康泰(Muhtar Kent)施压，要求降低高管薪酬计划的规格。报道称可口可乐公司可能会在薪酬计划明年生效之前做出修订，但并未提及具体会有多大程度的变化。(松风 编译)
