沃尔玛内部备忘录敦促克制福利开支 | |||||||||
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| http://finance.sina.com.cn 2005年10月26日 22:31 新浪财经 | |||||||||
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【MarketWatch纽约10月26日讯】据“纽约时报”线上版报道，沃尔玛(WMT)主管福利的执行副总裁在提交给董事会的备忘录中建议抑制健保与其它福利支出。 该报表示，这位执行副总裁苏珊-钱伯斯(M. Susan Chambers)建议这一总部位于阿肯色州Bentonville的零售商雇用更多的兼职员工、不雇用身体状况差的员工在其店面工作、减少401(k)的开支并透过提供教育机会来吸引更年轻的员工为其工作。
“纽约时报”报道，这份备忘录的目的是减少福利成本并最大限度地降低公司名誉的损害。沃尔玛的批评家表示，该公司的薪酬结构令员工很难支付得起健保支出。 US:WMT 新浪声明：本版文章内容纯属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 |
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