三元达人事动荡：三高管上任半年即离职

　　原标题：三元达人事动荡：三高管上任半年即离职

　　证券时报网（www.stcn.com）11月23日讯

　　三元达（002417）11月23日晚间公告，总经理潘德祥因个人原因辞职，副总经理林杰、吴笛因不能履职而被董事会免职。值得一提的是，三位都是三元达请来的“新人”，履职时间不超过半年。

　　此次被免职的两名副总经理，是由总经理潘德祥提名请来的。

　　履历显示，林杰长期从事银行工作，曾在工商银行福州马尾支行、招商银行福州分行担任过部门总经理。吴笛则曾在福州市地税局担任过干部。而潘德祥与林杰、吴笛都曾在福州工作过，其中潘德祥与林杰都曾在招商银行福州分行担任过重要岗位的负责人，此前应有交集。此次林杰、吴笛的被免职，与潘德祥的辞职有着直接的关系。

　　潘德祥为何辞职？公告上只披露是属于“个人原因”，且是潘德祥向董事会提出的辞职申请。但回溯此前三元达的实控人周世平的经历，可知潘德祥曾被周世平寄予厚望。

　　曾以通讯为主业的三元达，如今被称为互联网金融第一股。实际控制人周世平，在2015年之前与三元达并无交集。

　　周世平还有另外一个身份，是国内知名P2P平台红岭创投的董事长，同时也是红岭创投的实控人。2015年7月，三元达的原实控人以协议方式转让公司13.33%的股份给周世平，使其一跃成为三元达的实际控制人。通过借壳三元达，周世平顺利实现了将P2P平台与上市公司的对接。

　　彼时的三元达正因通讯行业萎缩业绩不佳，已成为*ST元达。入主后的周世平火速开展了一系列的保壳“保卫战”。先是定增募资12.8亿元涉足商业保理项目，实现由传统的通信设备制造商向“产业+金融”双主业的转型。同时周世平亲自认购逾11亿元，为三元达“输血”。

　　为提升三元达在转型新业务后的治理水平，周世平还亲自管理公司，在2015年10月担任董事长兼总经理。一系列的动作立竿见影，三元达当年顺利实现了摘帽。

　　周世平入主三元达后，原管理团队纷纷辞职。周世平曾表示，将着手搭建具备相关从业经历的管理团队和业务团队。潘德祥便是周世平请来的一支在金融领域具有相当丰富经验的管理团队。

　　2016年7月，三元达宣布，实控人、董事长周世平因更专注于公司的战略发展管理，不再兼任总经理，公司聘请潘德祥为总经理。8月，潘德祥提议聘任两名副总经理，便是林杰与吴笛。

　　此次高管人事动荡，距离上次聘任仅短短5个多月的时间。

　　三元达今年以来业绩表现不佳，前三季实现营收1.98亿元，同比下降25.59%；净利润亏损7274.83万元，预计2016年的净利润为亏损1亿至1.3亿元。

　　虽然三元达认为，亏损是因通讯行业受市场环境影响导致，而公司金融类业务处于战略布局期及市场拓展初期，对当年利润贡献尚未释放，但是预计上亿元的亏损，应该还是给刚刚摘帽的三元达带来了一定压力。

　　这种压力是否是导致实控人对新晋管理团队不满而将其撤换的原因，目前尚无明确的定论，但业绩不佳无疑令三元达蒙上一层阴影。

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