“金牌”变局，含金量提升

　　第九届新财富金牌董秘榜单变动率达35%，为9年来最高。其中，中小板和创业板上榜率有较大幅度提升。“金牌”和“优秀”公司盈利和募资能力更加凸显，股东回报也更为丰厚。这一出色表现也受到投资者肯定，九成“金牌”公司被机构重仓。本年度另一个值得关注的现象是“金牌董秘”的高学历背景，统计显示，“金牌董秘”平均年龄与上市公司均值相当，但学历水平远超上市公司均值。

　　榜单变动率历年最高

　　新财富金牌董秘评选至今已进行到第九届。在2005年至今的九届评选中，共有434人次获奖(剔除重复获奖者)。与往届“金牌”榜单相比，本届新上榜的“金牌董秘”有54人，另有31人两届当选，28人三届当选，19人四届当选，18人当选五届及以上“金牌董秘”，其中更有9位五届蝉联董秘，将在2014年第十届新财富金牌董秘评选季进入“金牌董秘名人堂”，他们是：福星股份(000926)的冯东兴、滨江集团(002244)的李渊、南方航空[微博](600029)的谢兵、山东高速(600350)的王云泉、雅戈尔(600177)的刘新宇、招商地产[微博](000024)的刘宁、中国神华(601088)的黄清、中国中铁(601390)的于腾群和中化国际(600500)的刘翔。本届“金牌董秘”中，金螳螂(002081)的戴轶钧已于2013年3月25日卸任董秘一职，仍继续担任金螳螂副总经理。

　　上届金牌董秘榜单中，共66人今年落榜，其中14位董秘是属于本评选年度中已卸任或者进入“金牌董秘名人堂”后自愿不再参评，剔除上述因素后，今年的榜单变动率为35%，超过2012年度的31%，成为榜单变动最剧烈的一次。这也充分体现了董秘工作的挑战性，在董秘市场化程度不断提高和监管力度不断加大的动力与压力下，董秘必须提升各方面能力来适应市场的变化，以赢得各方的认可和支持。

　　在第九届新财富金牌董秘评选季，有5位金牌董秘进入“金牌董秘名人堂”， 他们是煤气化(000968)的刘恩孝、三花股份(002050)的刘斐、东阿阿胶(000423)的吴怀锋、深康佳A(000016)的肖庆和中远航运(600428)的薛俊东。进入“名人堂”的董秘，如仍任董秘一职，将根据自愿原则选择是否参与未来的评选。

　　“金牌”公司盈利能力突出

　　盈利能力是衡量上市公司质素的关键指标，也是投资者和各方关注的重要因素，盈利能力持续提高的上市公司的董事会秘书也自然会得到更多的瞩目。以2009-2011年每股收益和净资产收益率两个收益率指标作为衡量标准，2013年150家“金牌董秘”所在公司(简称“金牌”公司)的每股收益值为0.73元，高于“优秀董秘”所在公司(简称“优秀”公司)的0.65元及全部A股上市公司每股收益均值0.48元，“金牌”公司净资产收益率均值为15.38%，高于“优秀”公司净资产收益率13.46%，更远远优于全部A股上市公司的净资产收益率均值8.24%(表1)。

表1：上市公司的净资产收益率。

　　分别以本届150家“金牌”公司和150家“优秀”公司作为成分股，以2012年1月4日为基期、上证指数同期点位为基点，编制“2013金牌150指数”和“2013优秀150指数”(图1)。截至2013年3月26日，“2013金牌150指数”相对上证综指的累计超额收益率为7.24%(图2)。《新财富》统计也显示，“金牌”公司中，有56家入选沪深300成分股，28家入选深证100指数，15家“A＋H”上市公司，6家“A＋B”上市公司。

图1。

图2.

　　本届“优秀董秘”中，有88%的董秘都受到了相关监管机构的推荐，这说明“优秀董秘”的工作在日益严格的监管制度下已经受到了监管机构和投资者的广泛认可。“优秀”公司中，有40家入选沪深300成分股，15家入选深证100指数，4家“A＋H”上市公司，8家“A＋B”上市公司，“优秀”公司的含金量也在持续增长。截至2013年3月26日，“2013优秀150指数”相对上证综指的累计超额收益率为7.54%(图2)。随着公司治理方面的法规逐步完善，“优秀”公司的含金量有望进一步提高。

　　九成“金牌”公司被机构重仓

　　公募基金对上市公司重仓，从一个侧面反映了对其行业优势、盈利能力及潜在资质的肯定，而分析师也会更加关注这些公司。

　　《新财富》对机构重仓股的统计显示，截至2012年三季度，共有1551只上市公司股票被基金重仓，平均每家公司被7只基金持有。150名金牌董秘所在上市公司中，134家被基金重仓，平均每只金牌股票被18只基金持有，其中，基金重仓最多的“金牌”公司为万科A，其被180只基金持有。优秀董秘所在上市公司中有117家被基金重仓，平均每只优秀股票为11只基金所持有。

　　以证监会行业分类为标准，本届“金牌”公司分布在13个行业中，制造业以66家“金牌”公司位居榜首，金融保险业、房地产业均以10家“金牌”公司并列第二。其中金融保险业以上榜率19.05%位居第一，而基金重仓的金融保险企业的持股市值也达到2097亿元，占基金重仓持股市值第二位。进一步按照基金持股行业市值排序，制造业位列第一、信息技术业位列第三、房地产业位列第四，基本与当选的“金牌”公司分布一致(表2)。

表2。

　　募资能力和股东回报，“金牌”公司更胜一筹

　　无论是在IPO或是上市后的增发配股等融资过程中，董秘都发挥着举足轻重的作用，因此，融资能力也成为考察董秘工作的一项重要指标。据统计，本届150家“金牌”公司上市以来的募资金额合计8477.4亿元，占市场融资总额的16%，远远高出150家“优秀”公司及整体市场的融资能力。此外，“金牌”公司为2.38次，高于全部上市公司平均水平2次。同时，“金牌”公司的派现融资比均值为0.61，高于“优秀”公司的0.5和全部上市公司的0.32。不管从融资能力或对投资者的贴心回报，“金牌董秘”所在的上市公司都略胜一筹(表3)。

表3。

　　中小板和创业板董秘上榜率大幅提高

　　截至2012年底，中小板上市企业达到了701家，同比增加了8.5%，总市值达29054.1亿元，虽然相较2011和2012年市场规模增长放缓，但是金牌董秘的获奖人数持续攀升(表4)。本届评选中，共有82位中小板公司董秘入围，其中48位获得“金牌董秘”殊荣，同比增长14%。其中，19位董秘首次加入“金牌董秘”行列，占40%；其他29位上榜者中，16人连续两届当选，8人三次当选，5人四次当选，更有滨江集团(002244)的李渊截至本届评选五次当选，将成为继苏宁云商(002024)的任峻之后第二位进入“金牌董秘名人堂”的中小板董秘。

表4。

　　在本届评选中，创业板公司总数已达到355家，其总市值达到8731.23亿元(表5)，该板块入围董秘27位，获得“金牌董秘”殊荣的有11位，同比增长83%，其中8位为新面孔，占比73%。本届有3位创业板董秘蝉联两届金牌董秘称号，他们是东方财富(300059)的陆威、锦富新材(300128)的葛卫东和金刚玻璃(300093)的王荀。居高不下的榜单变动率不仅显示了创业板董秘竞争的激烈，同时也反映出创业板公司治理仍需加强。

表5。

　　“金牌董秘”多年龄届不惑，具硕士学历

　　据巨潮资讯统计，截至2012年底，上市公司董秘职群共由来自2493家上市公司的2496位董秘构成。这一职群的男女占比分别为77%和23%，平均年龄为43岁。其中，两位最年长者为68岁，他们是黔轮胎A(000589)的李尚武和怡球资源(601388)的叶国梁，最年轻的董秘是现年25岁的昌红科技(300151)的刘军。董秘的学历从高中到博士参差不齐，其中本科学历的董秘占比最多，为46%，其次是硕士及研究生，占比41.96%。

　　本届“金牌董秘”中，男性有113人，占75%；女性有38人，占25%(图3)。“金牌董秘”的平均年龄44岁，与上市公司平均水平相当。“金牌董秘”所在上市公司覆盖了除港澳台地区的全国31个省市自治区，其中，广东省以47名上榜者，连续第九届成为拥有“金牌董秘”最多的省份，山东省以12名位列第二名，上海及北京同时以9位“金牌董秘”并列第三。“金牌董秘”的学历以硕士及研究生为主，占57%；48位为本科学历，占比为32%；另有6位博士研究生。“金牌董秘”平均年龄与上市公司均值相当，但学历水平远超上市公司均值，从一个侧面反映出“金牌董秘”的高学历背景和丰富的工作经验。

图3。

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