扎根宝钢 诚信回报

　　

路演嘉宾合影（左起罗红雨、夏雪松、王明东、王力、王文海、冯震宇、于凌雁、胡德康）

　　———宝信软件

股权分置改革网上投资者交流会精彩回放

　　出席嘉宾

　　上海宝信软件股份有限公司董事长 王文海

　　上海宝信软件股份有限公司总经理 王力

　　上海宝信软件股份有限公司董事会秘书、财务总监 夏雪松

　　上海宝信软件股份有限公司董秘室

证券事务代表 胡德康

　　宝山钢铁股份有限公司财务部部长 王明东

　　申银万国证券股份有限公司投资银行部副总经理、保荐代表人 冯震宇

　　申银万国证券股份有限公司投资银行总部项目经理 罗红雨

　　申银万国证券股份有限公司投资银行总部项目经理 于凌雁

　　股改篇

　　问:公司自己认为对价方案如何？能否给这个方案一个评价？

　　王文海答:我们认为股改方案兼顾了流通股股东和非流通股股东双方的利益，有助于建立全体股东共同的产权基础，有助于公司长远发展，是一个多赢的方案。希望得到投资者的理解和支持。谢谢！

　　问:股权分置改革后，公司将如何进一步规范公司治理结构？

　　王力答:在解决了股权分置后，全体股东的责、权、利更加统一，公司股份的流动性更强了，各类股东将站在同一个平台上，以同一个利益着眼点，发表自已的意见，形成更为致衡的决策机制，使公司更为公众化、市场化，朝着有利于公司持久发展的方向发展。谢谢！

　　问:我是流通股股东，全流通后我的利益怎么才可以得到保障？

　　王文海答：公司业绩能保障，股东的利益才能得到保障，全流通后大股东性质和利益都与现有的流通股东相同，公司的股东都会以经营好公司未目的来实现股东们的利益最大化，公司会及时披露相关信息，及时向股东通报公司重大事项。

　　问:股改方案实施后，对贵公司财务状况有什么影响，是积极还是消极的呢？

　　夏雪松答:从当前看来，公司的日常经营活动正常没有什么影响，从长远来说股权分置改革解决了股市的深层次的体制问题，对于优化公司的资源配置效率将产生积极影响。谢谢。

　　问:大股东今后对上市公司的支持体现在哪？

　　王文海答：公司的实际控股股东宝钢集团确定了“一业特强、适度相关多元化”的发展战略。基于公司业务与宝钢钢铁主业的密切相关性，预期规划期内，集团公司将在市场机会、资源整合、技术研究、产品开发与体制创新等方面，向公司提供进一步的支持。

　　问:这次股改费用是由谁承担？

　　胡德康答:全部由控股股东———宝钢股份承担。谢谢！

　　问:请问你们认为这次的股改方案优势在哪？

　　冯震宇答:本次宝信软件的股改方案采用宝信软件非流通股股东向方案实施股权登记日在册的全体流通A股股东每10股送3股，共计3，960，000股股份，采用送股方案简单，容易为广大流通股股东接受等优点。同时，直接送股是市场最为认可的对价支付方式，已公布方案的股改公司中，超过85％的公司选用该方式。同时直接送股也符合公司的现状，是宝信软件最佳的对价支付方式。

　　经营发展篇

　　问:公司未来的发展定位和战略目标？

　　王力答:公司的战略定位是“扎根宝钢，走向社会”。其一，扎根宝钢，实现“三全服务”。作为宝钢钢铁主业的战略支撑，公司要在自动化和信息化领域，为宝钢实现总体战略与持续创新，提供基于“三全”的（全流程、全层次、全周期）、持续可靠的（过程稳、后墙不倒）、专业化的支撑与服务。其二，走向社会，争创“三个一流”。作为宝钢实现专业技术产业化的输出平台，公司要将自己的核心能力进一步向相关行业辐射延伸；成为国内一流的行业信息化解决方案与自动化系统集成供应商、国内一流的智能化系统集成商和产品供应商和国内一流的信息化服务外包供应商。

　　问:请问董事长:如何保持公司在今后5至10年的持续增长？

　　王文海答:感谢您对公司持续增长的关心，我理解首先宝信要坚持扎根宝钢走向社会的一个战略定位，要继续在制造业、现代服务业和海外软件三个市场持续努力，也要继续优化产品工程和服务的业务结构，提高产品和服务的比例，当然公司也要持续提高经营管理层和核心团队的能力结构。我对宝信未来5到10年的发展抱有信心。

　　问:关于公司自主创新管理方面有哪些成果？

　　王力答:宝信软件坚持走自主创新的发展之路，形成了丰厚的自主

知识产权和技术成果。在短短的五年时间里实现了企业的快速发展，销售收入年均增长率达到37%，已经步入中国独立软件开发最大规模企业的行列，成为上海市最早获得 “系统集成一级资质”的专业公司，并第一批通过美国ＣＭＭ5级软件成熟度最高级别的认证。

　　问: 真正高成长的企业，资金是短缺的，不喜欢分红，而公司分红却是相对大方，是否不缺钱？

　　夏雪松答:企业成长的不同阶段，对于资金的需求程度是不一致的。宝信软件将根据公司的五年发展规划统筹资金利用，兼顾A、B股东的诉求和公司的发展需要。

　　问：相比于对价高低来说，我更关心公司未来的成长性。您是否可以对公司未来的成长性给出一个明确的量化预测。

　　王力答：可以这样表述，在规划期内净利润增长力争每年超过10%。

　　文字整理 潘建梁 摄影 徐汇