[关注建行上市后首份年报] 风险管理稳步推进 建行不良贷款率续降

　　上海证券报 实习生 但有为 记者 王文清

　　4家分行已设风险总监管理制度首席风险官设立也"已经到了最后的确定阶段"

　　北京消息不良贷款率达3.84%；关注类贷款占比11.8%，这是昨日中国建设银行(以下简称"建行")公布的2005年的经营业绩。相比上年，情况显然在好转之中。

　　"截至到目前，建行在改善公司治理结构、提高风险管理能力和资产质量等方面取得了明显成效，一套全面、科学、独立、专业的风险管理体系已初步确立。"建行一位高层人士向记者表示。

　　风险管理层层推进

　　建行加强风险管理始于三年之前。2003年，建行正式启动"风险管理基础平台工程"，这是中国银行业第一次将国际管理体系标准引入内部控制体系建设。

　　"这说明随着认识上的深入和实践经验的积累，董事会和高管层已经开始将操作风险作为一种单独的风险类型予以重视，决定着手推动系统的、结构化的、持续改进的操作风险管理机制的形成。"建行风险管理部总经理顾京圃如此评价。

　　去年1月，

银监会颁布《商业银行内部控制评价试行办法》。为此，建行专门成立了风险管理体制改革领导小组和办公室，并在成功试点的基础上确定了风险管理体制改革的基本思路。首次提出，改革的目标是构建集中、垂直的风险管理体制和覆盖各种风险的全面风险管理体系，建立有效平衡风险与回报管理能力的商业银行内控和运行机制。

　　前不久，建行颁发了《风险管理体制改革方案》，在全行系统全面推行风险管理体制改革。计划在现行的经营管理架构条件下，先行实施风险管理垂直化，加强总行对风险管理工作的集中领导，组成向行长直接报告的专业独立的条线。

　　顾京圃表示，由于建行已经初步建立了全面风险管理的组织架构和比较完备的政策制度、激励约束体制，全行员工全面风险管理意识逐步加强；另外，风险管理平台工程为全行操作风险管理奠定了坚实的基础，因此建行已经具备了构建全面操作风险管理体系的基础。

　　"今年我们将继续加强风险管理，保持资产质量"，建行行长常振明在前日的业绩发布会上表示。

　　率先创设"风险投资官"

　　值得注意的是，新提出的改革方案中突出的亮点就是在国内银行业中率先创设首席风险官制度。具体表现是总行设首席风险官，一级分行设风险总监，二级分行设风险主管，向县级支行派出风险经理。建立以纵向的"负责报告线"为主、以横向的"报告线"为辅的两维报告线路。风险总监由总行统一派出。

　　"率先实现海外公开发行上市的中国建设银行，能够率先设立风险官员，证明建设银行在防范风险方面走在了中国银行业的前列。"一位地方银监局官员表示。

　　此前，建行曾公开面向全球招聘首席风险官，从招聘公告中可以看到，仅仅对首席风险官的任职要求的描述就长达几百字。"要求高到近乎苛刻的程度"，一位业内人士表示。

　　据悉，首席风险官将负责组织建立银行整体性风险管理政策和策略，并建立涵盖信用风险、市场风险、操作风险、国家风险等在内的全面风险管理组织架构。同时，该首席风险官还参与全行层面的重大决策过程，并直接向行长和风险管理委员会汇报资产质量和风险管理情况。

　　"首席风险官最重要的作用是统筹整个银行的风险管理，包括信贷风险，市场风险，操作风险多个方面。从其工作性质来看，也主要是对董事会负责，并不参与具体业务之中，在任职上也有由银行董事会的执行董事兼任的可能。"

北京师范大学金融研究中心主任钟伟表示。

　　郭树清透露，建行目前已在4家分行进行了风险管理体制改革试点，建立起专业、垂直的风险总监管理制度。建行计划在全国38家分行推广这一制度。对于总行的首席风险官一职，他表示，"已经到了最后的确定阶段。"