用股改催生公司质量提高

　　石家庄张书怀

　　如果在股改中不但解决了股权分置这个历史遗留的制度性缺陷，而且能够催生公司美好的前景，鼓起投资者的热情，那该是一件一举多得的好事。有些公司已经这样做了。

　　ST农化是戴ST帽子公司中第一家实行股改的公司。该公司的股改方案除了送股外，非 流通股股东建峰总厂还以资产置换的方式对公司实行重组。建峰总厂拟以持有的建峰化肥51％的权益性资产以及复合肥、氮气生产经营相关的资产和负债与合法拥有的ST农化的整体资产(含全部资产和全部负债)进行置换。也就是说建峰总厂把拥有的ST农化不好的资产拿出去，把自己拥有的好的资产拿进来。为了让投资者放心，证明这种重组不是应付股改，建峰总厂承诺了追加对价条款:如果有四种情况中的一种发生，建峰总厂将向追加对价股权登记日收市后登记在册的无限售条件流通股股东追加对价一次，追加对价为流通股股东每10股获付2股。这样就把今后三年经营利润展现在了投资者面前，可以说是为今后三年的经营打了保票。

　　

鞍钢新轧是另一种展示前景。鞍钢新轧在公布股改方案的同时，公布了拟以折股的方式收购鞍钢集团持有的新钢铁公司。而这个新钢铁公司是一个比上市公司好得多的公司，收购以后可以使鞍钢新轧产业链进一步完善，产品品种进一步丰富，成为和宝钢、武钢并驾齐驱的名符其实的蓝筹股。这种收购还不用流通股股东出1分钱的。

　　相信把股改和公司的发展结合起来的公司会越来越多。这样把公司的现实和公司的远景结合起来，把股东的现实利益和长远利益结合起来，用股改催生公司质量的提高，这对于整个股市的影响将是深远的。