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作者：邬静娜
嘉宾启动按钮，智慧之门启动。“2005中国经营报企业竞争力年会”11月4日在北京召开。中国社会科学院副院长陈佳贵、国务院发展研究中心副主任刘世锦等重量级人物和包括伊利、安利、百度等公司的当家人一起，纵论“微利时代”“新商道”。“微利时代”和“新商道”是本届年会首次提出的概念。
国家统计局总经济师姚景源说，中国的工业企业利润增幅2005年为20.1%，“但与2004年相比，降幅达到19.8%。扣除利润相对集中的能源、矿产开发等上游企业，利润仅有7.9%。”因此姚景源认为中国企业进入“微利时代”，“企业应对现有的产品和业务进行筛选，积极寻找利润点。”中国社科院陈佳贵副院长说。
企业竞争力项目主持人，国内著名竞争力研究专家金碚先生指出：微利时代随着充分竞争将不可避免地到来，中国企业只有在技术上不断创新，在管理上不断精细化发展，才能适应未来平均利润的生存环境。“低利润并不值得沮丧，相反它是一种积极的经济现象。”金碚说，“未来中国企业的发展方向将不再只是比较谁的劳动力成本更低，而更应该是看谁能够使用更为昂贵的土地资源、能源和人力资本。”
年会的主题发言以及互动论坛，分别以国际化发展与中国企业突围，如何在微利时代获取更高的利润等主题展开。与会者不仅有中国建筑总公司总经理孙文杰、中国人寿董事长杨超等大型国企领导，也有来自安利(中国)的郑李锦芬、明基电通的曾文祺等港台背景华人企业家。还有百度总裁李彦宏、伊利董事长潘刚等。
会议期间，金碚先生发布了2005年中国企业竞争力年度报告。报告的结论颇出人意料：上市公司竞争力不如非上市公司。报告从数据层面解答了中国股市长期低迷与中国经济高速发展之间的悖论。年会期间，《中国经营报》和新浪网达成合作，中国经营报企业竞争力监测数据将嵌入新浪网财经频道股市行情。
年会除了发布第三届中国上市公司20强排名榜外，还推出了2005年度中国企业卓越表现奖。持续稳健经营的中国人寿，遭遇人事风波反而迎来新发展的伊利集团，以《超级女声》火爆透顶的湖南卫视，把中国概念推向顶峰的阿里巴巴，成功融入中国社会的韩国LG等八家企业分获殊荣。
据《中国经营报》总编辑李佩钰介绍，卓越表现本身与企业竞争力监测体系是相辅相成的，一个是分析问题，量化数据；一个是提出榜样和指引方向。设立中国企业卓越表现奖，首先是非常看重树立榜样的作用，它也是《中国经营报》运用企业竞争力监测体系为企业进行体检式服务的有效补充。其次，卓越表现是中国标准的奖项，是一种创新。
(本报下期将推出企业竞争力年会专刊，敬请关注)
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