上市公司董事、监事培训实施细则征求意见稿

　　为贯彻落实国务院《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》精神，适应上市公司辖区监管责任制工作的需要，切实提高上市公司管理水平，规范上市公司运作，按照《上市公司高级管理人员培训工作指引》的要求，特制定《上市公司董事、监事培训实施细则》。

　　一、 培训目的

　　1. 为上市公司董事、监事提供一个全面了解证券市场规范运作基本要求，掌握最新法律知识和完整法规框架的学习机会；

　　2. 帮助上市公司董事、监事了解

资本市场发展的现状、存在问题、监管要求等难点和重点问题，树立风险意识、创新意识和规范运作意识。努力把上市公司建设成为诚信、守法、创新的具有

竞争力的现代企业；

　　3. 树立科学管理、监督公司的理念，明确上市公司董事、监事的权利、义务与责任，强化责任意识，提升职业道德；

　　4. 通过专业培训和相关基础管理课程的学习，提升董事、监事的管理、监督水平。

　　二、 培训对象

　　各上市公司董事和监事(不含独立董事)

　　三、 组织形式

　　(一)培训组织

　　1. 培训工作由中国证监会上市公司监管部管理与协调，制订培训规划；组织编写、审定培训教材；统一培训证书；组织培训调研与交流。

　　2. 各证监局负责培训组织工作，包括课程设计、师资选择、场所安排、考试组织、证书发放、资料信息维护等。

　　3. 按照上市公司辖区监管责任制要求，上海、深圳证券交易所的分管部门配合各证监局落实董事、监事的培训工作。

　　4. 在不同辖区上市公司任董事、监事的人员，自行确定一地证监局做为其培训服务的实施主体，并保持培训服务实施主体的相对稳定性，避免董事、监事培训管理工作的重复性。

　　(二)师资安排

　　上市公司董事、监事岗位培训师资主要由中国证监会、各证监局、证券交易所从事一线监管的专业人士组成，适当聘请部分知名学者、证券业专业机构的专业人士、国内外相关机构的专家。

　　(三)培训原则

　　1. 网上培训与集中授课、考核相结合；

　　2. 培训内容与运作实践相结合，设计有针对性的培训课程，提高培训实效性；

　　3. 培训与监管服务相结合，为监管人员与上市公司董事、监事提供一个沟通信息、落实监管、研究问题的平台；

　　4. 交流与考察相结合；

　　5. 组织同行业公司按照调研课题要求进行切磋交流；

　　6. 结合重点及难点问题考察优秀上市公司。

　　(四)考核安排

　　上市公司董事、监事任职一年内至少参加一次岗位培训；

　　上市公司董事、监事培训授课及考试时间每次不少于16学时；

　　上市公司董事、监事参加培训并经考试合格后，由中国证监会上市公司监管部和各证监局共同颁发《上市公司董事监事培训结业证书》。

　　(五)费用管理

　　上市公司董事、监事岗位培训遵循“费用自理，收支平衡”的原则，由各举办培训活动的证监局按照相关财务制度要求进行核算与管理；

　　培训费使用范围包括：培训场地租赁费、教师授课费、教学及管理人员交通费、讲义资料费等，培训人员的食宿统一安排，费用自理。

　　四、培训内容

　　1、规范运作模块

　　(1) 公司治理的基本原则及运作法律框架；

　　(2) 上市公司董事、监事的权利、义务和法律责任；

　　(3) 上市公司信息披露规范与案例分析；

　　(4) 上市公司关联交易、担保及案例分析；

　　(5) 上市公司募集资金使用基本规范要求及案例分析。

　　2、管理知识模块

　　(1) 董事、监事应具备的财务监控意识与财务报表解读知识；

　　(2) 上市公司发展战略分析；

　　(3) 上市公司内部稽核与内部控制；

　　(4) 上市公司投资决策分析。

　　3、 资本运作模块

　　(1) 上市公司收购兼并及案例分析，

　　(2) 上市公司融资方法及政策辅导；

　　(3) 上市公司投资者教育及关系管理；

　　(4) 资本市场产品创新介绍；

　　(5) 证监局自主安排的应培训主题等。

　　五、其他

　　本培训实施细则适用于中国证监会规划部署，各证监局组织实施的上市公司董事、监事岗位培训。

　　本培训实施细则由中国证监会上市公司监管部负责解释。

　　本培训实施细则自2005年 月 日起实施。