股改提升公司治理效应初显

　　(上接A01版)所以，在股改中对价虽是核心内容，但并非全部。富有远见和负责任的上市公司非流通股股东在提出合理对价的同时，应该考虑如何借股改东风，进一步完善公司治理结构，为后股改时代上市公司的持续健康发展奠定坚实的基础。

　　在股改试点阶段，已经有一些公司尝试在股改的同时采取措施完善公司治理。比如，中化国际等几家公司大胆“试水”股权激励计划，把高管的个人利益与公司的发展捆绑在一 起。由于股权激励的具体管理办法尚未出台，这些公司的激励计划的全面实施尚待时日，但他们努力探索的精神得到了监管层的肯定。另外，百科药业在对价安排的基础上承诺，如果今后三年任何一年的净利润不能实现30％以上的环比增速，将向流通股股东每10股追加送0.5股。在这样的压力下，公司有关各方的利益趋向是一致的，上市公司及其大股东、公司高管将会同心协力，完善制度，提高经营管理水平。

　　流通股股东也应看得长远些，在与非流通股股东协商对价安排时，别忘了督促上市公司拿出一系列有利于公司长远发展的制度措施。这实际上就是既要“鱼”也要“渔”。因为只有结好了制度这张“网”，才能抓到“大鱼”，才能有更好的投资回报。