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2005年6月底，在国务院新闻办召开的记者招待会上，中国证监会主席尚福林提出要引进美国市场的“401K条款”。有迹象显示，在股权改革的大背景下，此项工作正被快速推进。
8月初，国内各大基金公司都已收到来自中国证监会有关部门的专函，函中称：“为借鉴国际成熟基金市场发展经验、推动基金业制度创新、促进基金业进一步稳定健康发展，拟
对基金业发展的有关税收问题进行专题研究，其中涉及对美国401K账户、个人退休账户(IARS)等退休保障计划的研究。”这意味着证监会已启动了401K计划的前期工作。借助中国版“401K”条款，大量养老资金可以通过基金等合法机构进入资本市场。
“401K如果推出，对基金行业的影响太大了，401K可以有效吸引大量储蓄资金，而且这部分资金将是长期的，有利于基金公司投资行为的长期化。”一大型基金公司有关负责人表示。这对中国证券市场是一大利好。
然而，目前推出类401K条款在政策方面尚有两大难点：第一、401K需要的是税务部门对个人所得税和牵涉的企业所得税的部分延迟收取甚至减免，这对税务部门意味着损失。而且有关设计的细节内容将牵涉到整个税收体系的重新组建，税务部门能否同意？第二、对于企业来说，类401K条款要求企业在员工账户上需要增加新的资金投入，这等于增加企业的成本，企业是否愿意？
证监会推出401K计划的目的更像是为了造势，以期在税收优惠政策上有所放松，间接增加入市资金。凯利
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