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上市公司市值将成国企老总考核指标


http://finance.sina.com.cn 2005年09月12日 03:30 北京晨报

  晨报讯 (记者 彭宇) 国有企业的老总今后也许会越来越难当,因为身为国企后台“老板”的国资委正考虑把上市公司的市值列入国企老总的业绩考核指标。

  上周末,国资委发布《关于上市公司股权分置改革中国有股股权管理有关问题的通知》,使上市公司股权分置的线路清晰起来。此前,证监会、沪深交易所分别发布了《上市公司股权分置改革管理办法》、《上市公司股权分置改革业务操作指引》等文件,以指导上市
公司进行股权分置改革。

  而国资委的目标显然不仅于此,他希望在完成

股权分置改革的同时,也为国企今后的发展铺平道路。国资委有关负责人表示,股权分置问题解决后,将考虑将市值指标引入国有股股东的业绩考核体系,以促使国有股股东更加关注上市公司市值的变化情况,使其利益和其他股东的利益达到一致。

  在国资委首次公布的央企考核中,179家企业中有9家因个别指标未达标而被评为D级,4家企业因财务数据不实、基础管理薄弱等问题被列为E级并被要求限期整改。

  但这位负责人同时称,目前,我国

证券市场本身还有一个需要完善的过程,上市公司股价还不能很好地反映上市公司的真实价值。所以,在国有企业业绩考核这个综合体系中,建立市值考核指标仍是一个渐进的过程。


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