上市公司市值将成国企老总考核指标

　　晨报讯 (记者 彭宇) 国有企业的老总今后也许会越来越难当，因为身为国企后台“老板”的国资委正考虑把上市公司的市值列入国企老总的业绩考核指标。

　　上周末，国资委发布《关于上市公司股权分置改革中国有股股权管理有关问题的通知》，使上市公司股权分置的线路清晰起来。此前，证监会、沪深交易所分别发布了《上市公司股权分置改革管理办法》、《上市公司股权分置改革业务操作指引》等文件，以指导上市 公司进行股权分置改革。

　　而国资委的目标显然不仅于此，他希望在完成

股权分置改革的同时，也为国企今后的发展铺平道路。国资委有关负责人表示，股权分置问题解决后，将考虑将市值指标引入国有股股东的业绩考核体系，以促使国有股股东更加关注上市公司市值的变化情况，使其利益和其他股东的利益达到一致。

　　在国资委首次公布的央企考核中，179家企业中有9家因个别指标未达标而被评为D级，4家企业因财务数据不实、基础管理薄弱等问题被列为E级并被要求限期整改。

　　但这位负责人同时称，目前，我国

证券市场本身还有一个需要完善的过程，上市公司股价还不能很好地反映上市公司的真实价值。所以，在国有企业业绩考核这个综合体系中，建立市值考核指标仍是一个渐进的过程。