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　　文/张安枝

　　上市公司2012年年报已经披露完毕，一些巨亏公司裸现在市场和投资者面前。2012年，中国远洋亏损95.59亿，中国铝业亏损82.3亿，中国中冶亏损69.5亿，这三家中字头央企合计亏损247.39亿，和目前全部355家创业板公司去年全部净利相当。其中中国远洋2011年亏损104.48亿多，加上2012年亏损，两年亏损超过了200亿。

　　中国远洋解释亏损的原因是“市场供需失衡，运价水平偏低，船队结构不均衡等因素影响”，中国中冶对巨亏原因的解释是由于“对持有葫芦岛有色应收账款和长期股权投资计提减值准备，造成亏损39亿元；子公司中冶澳大利亚控股对兰伯特角铁矿资产计提大额资产减值23亿元；对承建中信泰富西澳大利亚SINO铁矿工程项目计提预计合同损失31亿元；多晶硅业务大额亏损”。

　　令投资者感到困惑和不解的是：一是这些中字头央企亏损数额之大令人瞠目结舌。他们亏损的不是几百万、几千万、几亿，而是动辄几十亿、上百亿。笔者原先曾经生活、工作过的一个中等城市，人口700多万人，财政收入50亿左右。一家企业一年亏损竟然相当于两个地级市一年的财政收入！如果这样动辄亏几十亿上百亿的企业和“败家子”多了，我们实现“中国梦”岂不是难度会加大和时间会延长吗？

　　二是这些大企业明明是战略决策出了重大问题，却依然不能正视，却过多地把原因归咎于外部环境。就中国远洋来说，虽然2011、2012年由于次贷危机后国际海洋运输业遭遇困境，但同为航运业巨头的丹麦马士基集团2012年税后利润为40.38亿美元，比上年增长20%；另一家航运公司东方海外2011年盈利1.82亿美元，2012年达到2.96亿美元，较上年增长63%。改革允许有失误，企业效益正常波动也可以理解，但中远、中冶这些企业亏损的胆子之大、亏损的数额之大，的确让人匪夷所思。中国远洋的最大失误在于在远洋运输业最红火的2007、2008年的盲目扩张。

　　三是这些大企业在决策和经营管理中竟然没有风险对冲机制。但凡大企业，最可怕的是决策失误，必须要有科学决策和风险对冲机制，把失误和损失控制到最低限度，可这些大企业一亏就是几十亿上百亿，可见反正亏的是股民和国家的钱，不是自己的钱，“崽卖爷田心不疼”。

　　四是企业巨亏、股价大跌、高管麻木不仁依然拿高薪。中国远洋股价较上市最高价67.84下跌了95%，较之8.48元的发行价下跌了60%多。中国中冶目前股价较之发行价也下跌了60%多。查阅中国远洋2011年年报发现，公司当年亏损104亿，可公司23名关键管理人员从公司领取的报酬总额为1547.05万元，人平67.2万元，其中董事长魏家福报酬为120万元，副总经理徐敏杰报酬为233.99万元，副总经理王兴如为211.52万元，并且，2007年至2010年7月，中远集团本部和所属企业使用虚假发票分别套取资金97.9万元和1689.18万元，用于发放职工奖金、补贴。在企业本身没有盈利甚至严重亏损、管理成本却大幅上升、公司股价不断下跌的情况下，高管高薪既与艰苦奋斗的光荣传统相悖，又与开拓创新的时代精神和按贡献定薪酬的市场原则不符，等于是蚕食和鲸吞投资者的血汗钱。资本市场要成为实现“中国梦”的重要载体，要让国家富强、老百姓分享经济发展成果，对这种对投资者和国家资产严重不负责任、造成重大损失的理应严肃问责。

　　五是企业的内控机制和对投资者负责的机制建设现状让人担忧。但凡企业大的失误往往和腐败是结合在一起的，中远高价买船、高价租船连续两年每年百亿左右的亏损和中国中冶计提铁矿工程项目高达31亿元的合同损失，内中有无蛀虫和腐败令人生疑。并且在企业巨额亏损的情况下，高管高薪本身就说明企业没有建立对投资者负责的与经营业绩挂钩的现代企业的薪酬制度。虽然此前中远董事长魏家福、副董事长马泽华表示自2012年7月1日起，在公司亏损期间主动放弃在本公司的薪酬，但企业不亏了是否仍拿原来水平的薪酬、其他高管在企业亏损期间是否“涛声依旧”？投资者不得而知，并且回避了企业建立与业绩挂钩的薪酬制度这个关键问题。

　　强化对巨亏企业的责任追究和对退市企业的责任追究一样重要和必要。投资者对上市企业包括国企、央企的扩张发展作出了巨大贡献，国企、央企对国家财政税收作出了巨大贡献，这都是客观事实。但企业包括国企、央企在资本市场上市，大多是高价发行，理应牢固树立对投资者负责的意识。不脚踏实地做强企业、靠不公平的制度设计来掠夺投资者钱财、为个人和小团体谋利是不利于市场和经济的健康发展、不利于社会的公平正义、和谐稳定的。

　　国家要富强，人民要分享发展成果，不允许祸国殃民的败家子和掠夺老百姓财富、巧取豪夺的吸血鬼肆无忌惮，加强对巨亏企业的监督和责任追究应该引起市场和监管层的高度重视：一是要督促企业牢固树立效益意识，牢固树立对股东负责的意识，坚持对投资者负责和对上级负责的一致性，对投资者不负责任实际上就是对国家的不负责任；二是督促企业建立完善正确处理分配关系的现代企业制度，正确处理按劳分配与按资分配、普通员工与高管的分配关系，报酬与经营业绩必须挂钩；三是督促企业认真贯彻落实《公司法》，“董事应当对董事会的决议承担责任”、“致使公司遭受严重损失的。参与决议的董事对公司负赔偿责任”，仅仅赔礼道歉、几个月不拿薪酬是远远不够的，因为投资者的血汗钱被打了水漂啊！四是督促企业完善内控机制，对中饱私囊、卖国坑民的企业管理人员包括高管从严查处，构成渎职犯罪的应追究其刑事责任；五是督促企业严格遵守法律法规，不管是那个行业的企业，只要到股市上来发行股票上了市，都要接受监管部门的监管。监管层不能借口央企归国资委管而不一视同仁地加强监管。

　　当前，央企块头大，占市场的权重大，对市场的影响也大，切实监督和要求央企作出表率，对投资者、对国家、对社会切实负起责任，有利于增强投资者的信心、有利于维护社会的公平正义、和谐稳定和市场的健康可持续发展，在实现“中国梦”中充分资本市场的重要作用。。

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