1、新股分批发行，打包上市。

　　2、股东差别分红，建议交易所规定发行后5年，募集股东承诺放弃分红、扩股，将其转给2级市场投资者。

　　3、高管薪酬期权化，高管薪酬由工资、补贴、奖励构成，建议交易所规定高管薪酬如下安排：工资——实发；补贴——第2年底发；奖励——第2年分4次市价购买本公司股票，在职期间锁定，离职后分5年定时分批抛售。

　　4、引进国际板，同场竞争，优胜劣汰。为保值国家将巨额外汇购买美国国债，能否开放国际板，让国人购买美国股票以保值、增值，反正股市已经大跌。具体可选世界500强中50家上市公司试点，逼国内上市公司尊重流通股东，回馈流通股东。

　　5、税费改革。

　　5.1、建议交易所规定公司上市后，原始股东股票不锁定，与2级市场投资者一起全流通，但规定溢价征资本利得税，税率具体如下：第1年80%；第2年70%；第3年60%；第4年50%；第5年40%；>5年税率为20%。以鼓励原始股东股票锁定。同时提醒2级市场投资者，若原始股东甩卖股票该公司不值得投资，建议该笔收入转交社保基金。2级市场投资者1年内卖出税率20%，>2年卖出税率6-8%税。

　　5.2、利税减免。既然公司、基金在上市公司取得的红利不征税，那么理论上个人投资上市公司取得的红利不应征税，尤其在目前熊市阶段，起码临时免除红利税，在牛市，红利税也应该低税率，不应该超过5%。

　　5.3、优化印花税，目前卖出印花税率，不分时间长短，税率一样，建议持有2年以上，卖出时免除印花税。

　　6、建议中投公司在熊市阶段加大投资国内优质上市公司比例，提高国人对中国股市的信心。

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