员工持股计划，目前面临着冰火两重天的境地。
根据方直科技9月11日晚间公告，9月8日公司第一期员工持股计划通过大宗交易出售104.66万股，该计划出售完毕暨计划终止。查询大宗交易记录，此次出售价格为15.92元/股，成交额1666万元。而该员工持股计划当初的购买均价为31.98元/股，购入金额3347万元。这意味着，若忽略分红因素（2015年度10派0.6；2016年度10派0.1416），公司第一期员工持股计划亏损约50%！
不过，坑员工的绝不止方直科技一家。根据wind数据统计显示，自2015年至今共有541家上市公司完成员工持股计划，涉及员工231353人，累计购买总金额1068亿元，其中员工出资金额达730亿元。
一向被视为十分安全的员工持股，现在并不安全。在上述541家上市公司员工持股计划中，有330家上市公司的股价跌破员工持股成本均价，占比61%，涉及被套员工人数7.4万人。
有证券分析师向中国证券报（公众号：xhszzb）记者表示，出现大比例亏损情况基本上以民营企业居多，国企进行员工持股计划会相对谨慎。盈亏基本都是风险自担，参与持股计划的员工亏损会更严重，当然如果盈利赚的也就会更多。
有人亏钱也就有人赚钱。在541家已实施员工持股计划的上市公司中，实现盈利的有202家，例如，雅化集团员工持股计划盈利高达196%。
除了雅化集团以外，还有紫光股份、南洋科技、三花智控、南钢股份，盈利均都高达120%以上，尤其南钢股份盈利高达166%。
有基金经理人士对中国证券报（公众号：xhszzb）记者表示，从目前情况看，方直科技表现说明员工对自己公司已没有信心。对于出现浮亏，但是已经过了限售期还没卖的，有可能公司正在“憋大招”，这些股票值得投资者继续关注。
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责任编辑：金黄
