高层都走了 谁来保护南玻中小股东

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　　来源：财信网

　　高层都走了 谁来保护中小股东？

　　日前，南玻高管集体辞职的消息在资本市场快速弥漫。消息称，公司高管集体出走的原因是“宝能步步紧逼，故意拖延、刁难股权激励计划，大幅提高业绩承诺，公司管理层对公司未来丧失信心。”

　　看到这样的消息，心中不由一紧，资本举牌本是基于对公司成长价值认可，奈何现如今却成为了上市公司成长过程中的一处绊脚石。特别是此次南玻有7名高管同时离职，甚至用了“故意”“刁难”“丧失信心”这样的表达，不知道中小股东这会是怎样的心情！

　　比较来看，此前上海家化因为平安信托的入驻也曾有过风波，平安信托不仅赶走了引路人葛文耀，还炒掉了当时的总经理王茁，而上海家化的股东大会闹剧仍历历在目：王茁在离去前悲情吟诗、大讲寓言故事；小股东高调质疑平安入主、拒绝投票；以及那句“谁骂人扔出去”呵斥之声……

　　对于中小股东而言，他们最希望看到的是上市公司的稳定成长，而成长之路的风险，大家最耳熟能详的莫过于管理层是否团结稳定。可是每一次管理层“换血”都在放大不稳定这一风险。尽管新股东入驻、“换血”之事在资本市场上并不少见，但“换血”不应该造成上市公司一次价值的塌陷，员工有心理压力，中小股东也有规避风险的诉求。

　　当前，在资产荒的大背景下，资本逐利的本性愈加强烈，资本运作的手段多样化也成为市场趋势。不过，资本的运作必须得到相关部门的监管，不能成为一种折腾的力量，一哄而上、简单粗暴。如今，市场环境日趋好转，包括各行业龙头企业如万科、伊利、家化在内的一些民族品牌也将迎来新的机遇，因此更加不能任由资本的力量，特别是国内资本任意扰动企业的既定发展和空间。事实上，管好这些资本才有利于市场的稳定，更有利于保护中小投资者。