来源微信公众号：向小田
关于万科事件，迄今为止，我最近写了两篇文章：
《别人都在狗血八卦万科，我们看到了投资机会．．．．．．》
《谁能想到，万科重组撕逼大战，最受益的竟然是他．．．．．．》
都跟不上事态发展的形势。今天早上八点半，老王在朋友圈发了这段话：
看这个样子，这个董事长席位，能保住的概率不超过62%啊。
作为万科小股东，不得不为王董担忧，考虑到王董以后可能领不到5000万的薪酬了，我赶紧下单买了两本书，版税就当一个心意吧。
王石在左边这本书《大道当然》中写到，在引入华润当大股东之前，他和华润代表黄铁鹰有这样一个对话：
黄：万科经营得这么好，为什么你非要替自己找个主子？
王：要成为中国房地产行业的领跑者，必须同世界资本市场接轨。
黄：公司做大了，就是别人的了，董事长的职位可是你自己的，你不怕哪天华润把你炒了？
王：如果有人比我做的好，炒我是应该的。
王石同时还谈到：
大股东进入后，万科的经营班子会不会被大改组？我没有这个担心，因为万科的价值就在于这套经营班子和他们所代表的经营管理队伍，万科并没有大量的土地储备供大股东套现。所以，如果大股东更换万科的经营团队，那是自己和自己过不去。
万科土地储备低，是业内出了名的。这几年更甚。北上广深拿地，最近有几个项目大家听到跟万科有关？万科储备低，去年甚至引起了投行的关注，中信和瑞银都发了报告，警告“踏空”房地产行情的风险。大家可以去看2015年万科的年报，土地储备的数据，比业内同等规模的要少不少。所以说，王石谈的上面几点，还是有意义的。万科一直是靠团队，靠资产周转取胜，2014-2015年的经营，证明这个战略是可靠的。许多以前一流的房地产公司在2012年之后的房地产低潮中都犯了错，万科没有，王石管理团队的策略是很重要的原因。
相信任何一个大股东，换掉这个一个业内一流的团队，都太幼稚了。
不过，有时候现实的狗血我们往往无法预料。举个例子，民生银行，我在前面一篇文章中也谈过，和万科极其类似。股份分散，董事会由内部人控制，第一大股东新希望刘永好还曾经被踢出过董事会（不知道这段历史的可以看这篇文章《民生银行背后大佬暗战 刘永好被踢出董事局》http://finance.sina.com.cn/stock/s/20150203/112321463268.shtml）。企业也是赚钱机器，股价偏低，是并购的好标的。民生银行经营得好，也和董文标为首的管理团队的杰出才能分不开。
结果呢，到点了，还是必须得走人。老董嘛，还是聪明，在外面拉一帮关系不错的股东众筹了一个中民投，起步就是500亿，壕不壕？
所以我说，以王石的能力，即便大股东让他走，带郁亮团队出来重新做一番事业，分分钟超过1000亿，信不信？
至于应该怎么做呢？我发了条微博，一千多个人点赞，看来群众的眼睛果然是雪亮的啊！
进入【新浪财经股吧】讨论
责任编辑：马天元 SF180
