攸克地产
华润与宝能的一致行动人嫌疑，是或不是，姚振华和华润需要自证清白。6月27日万科股东大会后的自由交流时段里，一位身着天蓝色长袖衬衫的男士起立，声称自己要为自己和身边的小股东维权。他在提出公布617董事会纪要之后，又问坐在台上的万科管理层，为什么不要求监管层调查华润和宝能系现在是不是一致行动人。
对后一个问题，王石没有答复。不知是巧合还是必然，27日晚间，深交所发来了关注函。更关键是的是，发给宝能系的关注函，还不止是否与华润存在一致行动人关系那么简单。
深交所只留给姚振华两天的时间。这位作风彪悍的潮汕老板，需要面对以下一系列的问题，他不仅需要回答是与否，还需要说明后续计划，以及提供证据“自证清白”。
2015年12月，正是“万宝大战”的第一个高潮。彼时，姚振华在披露的《详式权益变动报告书（修订稿）》中表示，暂无计划改变上市公司现任董事会或高级管理人员的组成。然而，6个月之后，宝能以最彪悍的口吻要求罢免包括王石在内的所有万科董事会成员。这6个月间，究竟发生了什么？
深交所问姚振华这是否属于违反承诺。姚振华不光要答是与否，还要说明这其间发生了什么，要改变2015年12月做出的承诺。想说明白，势必要让姚老板和他的团队着实费上一阵脑筋。
姚振华还要说明后续计划。后续计划的内容应该是什么呢？显然是接替人选。这显然是一个不太好作答的选项。也许宝能早已经想好了，推举华润方面的人选担任董事长，推举本方人选担任监事长，但是，万科的整个董事会呢，你全罢免了，就要全部给出解决方案，这样一来，问题就复杂化了。
姚振华与华润本来就是最后一刻的利益结盟。这种盟友关系，最怕的就是细节。因为双方大方向有共同的利益，但是，到细节的时候，一个接一个的分歧就会出来。这或许也是宝能只提出罢免全部董事会成员，而不提接替方案的原因所在——要提接替方案，董事会的席位，华润几席、宝能几席、独董找谁，这都需要时间挨个谈判。
说句题外话，曾经的权力猎手郭文贵和“方正男神”李友是怎么闹掰的？就是因为方正证券董事会的席位。他们互相举报、友谊小船说翻就翻的导火索，就是从董事会席位开始的。所以，姚振华一旦面临“细说”董事会接替方案的问题，他和华润建构在利益上的盟友关系，就有点微妙了。至少，恐怕这不是一个两天就能谈出来的结果。
最后一点，当然是一致行动人这件事了。深交所的关注函，指出的自查路径非常清楚，哪一条，哪一款，都明明摆在那里，如果不是，姚振华得拿出证据，自证清白。同样的问题，时间只有两天。
这和上一次深交所的问询，局面不尽相同。上一次问询的答复中，姚振华主要需要说明的都是资金的来源，这一点，据实说明情况即可。但这一次，如果需要否定与华润的一致行动人关系，他需要自证清白。这恐怕就要费点力气。
深交所检索了交易系统，发现如果华润、宝能构成一致行动人关系，两方合计持有万科的股份已经达到39.59%，远远超过《上市公司收购管理办法》规定的触发要约收购的红线。这条线，一直以来，都划在30%。
一般的上市公司并购案，证监会作为监管层，通常都会避免要约收购的义务，除非是要借壳；但是，万科控制权事件，俨然成为了社会公众事件与议题，一旦华润 和宝能可以被视为一致行动人，难么证监会是否愿意自担风险地豁免发出要约收购的义务，这又将是一个非常难以琢磨的局面。
试想，宝能有如此实力要约收购万科么？很难，很难。现在，姚振华先生要赶紧准备答卷了。尽管你人在天津，但交卷时间，只有两天。
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