证券时报网（www.stcn.com）09月29日讯

　　9月29日晚间，朗姿股份（002612）公布2014年员工持股计划（草案）。此次员工持股计划将委托广发证券设立广发证券朗姿1号定向资产管理计划，通过定向受让控股股东及/或其关联方所持朗姿股票等法律法规许可的方式取得并持有朗姿股份不超过933万股股票，涉及的股票数量约占公司现有股本总额的4.67%。

　　参加本次员工持股计划的员工总人数不超过130人（不包含预留部分），具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

　　此次员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的其他方式取得的资金，具体包括，1、公司员工的自筹资金，金额不超过2，799万元∝股股东对公司员工的自筹资金部分提供无息借款支持，期限至2015年3月31日止，员工需在借款到期前以自筹资金偿还控股股东该部分借款；2、控股股东借款。公司控股股东拟以其自有资金向员工持股计划提供无息借款支持，借款部分为除员工自筹资金以外的购买标的股票所需剩余资金，借款期限为员工持股计划的存续期。

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