中信证券殷可年薪1600万夺冠上市公司最高薪酬
《投资者报》研究员 尚志科
虽然2011年资本市场整体市况不佳，但上市公司高管薪酬“一山还有一山高”。
德勤中国高管薪酬研究中心2012年6月发布的《2011~2012中国企业高管薪酬调研报告》显示，在2011年A股上市公司高管薪酬排行榜上，中信证券副董事长殷可以1974.5万港元（折合人民币1601万元）夺得2011年A股上市公司最高薪酬，这一数据远超2010年排行第一的中国银行高管（1101.9万元）。
难以理解的是，从公开数据看，由殷可领导负责的中信证券国际有限公司，2011年业绩表现与他领得的高薪形成极大反差。
2011年，中信证券国际实现营业收入6.42亿元，净利润仅有681.35万元，同比大幅下滑95%。殷可的年收入相当于中信证券国际净利润的2.3倍。
中信证券高管薪酬大增
殷可夺得最高薪酬，除了与管理公司净利润表现相背离，也让之前中信证券国际降薪传言变得扑朔迷离。
2011年底，外媒称中信证券香港子公司中信证券国际宣布，将于2012年1月起减薪，下降幅度为20%左右。
报道称，在中信证券国际职位愈高，薪酬调整幅度愈大，其中执行董事、董事及联席董事的减薪幅度在5%左右。而减薪“主要由于股市表现欠佳，所以决定未雨绸缪”。
在市场环境不佳的背景下，殷可2011的薪酬为何会如此之高？中信证券国际5349.96 万元利润总额，是不是很大部分都成为殷可的工资？《投资者报》致电中信证券董秘办公室并发送采访提纲，但截至发稿时，中信证券并未给出合理解释。
不过，从中信证券高管薪酬变化看，整体也呈现大幅增加态势。同花顺iFinD数据显示，2011年中信证券管理层年度报酬总额5609万元，相比2010年的3445万元增加2165万元，同比增幅63%；前三名高管薪酬总额同比增加1958万元，同比增幅高达207%；前三名董事报酬总额从2010年的566万元增加到2599万元，同比增加359%。
中信证券单个高管最高薪酬，相比2010年大幅增加了313%。中信证券薪酬位居第二的高管，是中信证券国际董事长、中信证券执行委员会委员及董事总经理（负责投资银行业务和固定收益业务）德地立人，其2011年年薪557万元，只相当于殷可同期的1/3。
而董事长王东明2011年度报酬总额为370.9万元，较2010年增幅为24.4%；负责经纪业务发展与管理的雷勇2011年薪215.4万元，增幅41.08%。
然而高管加薪的背景，是中信证券盈利下滑。2011 年，中信证券实现营业收入250.33 亿元，同比下降约10%；实现归属于母公司股东的净利润125.76 亿元，同比增长11.18%。但剔除出售华夏基金(微博)股权的一次性影响，净利润只有27.6亿元，同比下滑约60%。
殷可获最高薪酬之谜
现年48岁的殷可，在资本市场拥有较深资历。在1991年至1992年，他就担任深圳证券交易所总经理秘书，负责协助总经理进行深圳证券交易所的发展及日常运营。
1992年进入君安证券，任执行董事兼副总经理，1998年至1999年负责统筹君安证券有限公司和国泰证券有限公司的合并。2000年至2002年担任联合证券有限责任公司总裁兼执行董事，负责公司的整体管理和业务。
2007年他加入中信证券，并于2009年6月30日获委任为公司董事，现任中信证券副董事长、执行董事兼执行委员会委员。同时担任中信证券国际有限公司副董事长兼行政总裁、中信泰富有限公司、大昌行集团有限公司及汇贤房托管理有限公司非执行董事。
目前，殷可是中信证券3名执行董事之一，于2011年3月24日选举成为中信证券副董事长，本届任期到2012年6月30日。
中信证券表示：“殷可未在本公司领取薪酬，在公司全资子公司中信证券国际有限公司领取薪酬。”但2010年年报中并未公布殷可的薪酬情况，难以看出其薪酬的变化。
接近中信证券的人士对本报透露，殷可的高薪并不难理解，香港金融业高管薪酬基准更高。不过，从海通证券香港子公司情况看，海通国际证券2011年高管薪酬出现下降，且整体水平也更低。
海通国际证券2011年年报显示，高管中薪酬最高的联席董事总经理兼执行董事李耀荣，薪酬总额542.8万港元，副主席兼董事总经理兼执行董事林涌404.5万港元，执行董事陈志安476.9万港元，执行董事潘慕尧444.1万港元。而这一背景是，海通国际证券2011年实现净利润1.53亿港元，远远超过中信证券国际。
净利681万骤降95%
中信证券国际有限公司为中信证券的全资子公司，实收资本37.37亿港元。截至2011年12月31日，中信证券国际总资产57.24亿元，净资产36.96亿元，营业收入6.42亿元，利润总额5350万元，净利润681万元。
而在2010年，中信证券国际实现营业收入77117万元，利润总额18605万元，净利润14129万元。
相比2010年，中信证券国际净利润同比下滑了95%。“中信证券国际盈利为何会出现如此大的下滑？”中信证券并未对此问题作出回复。
不过，上述接近中信证券的人士分析，源于中信证券国际发展上目前正处于投入期。
中信证券在年报中表示：“不断加大国际业务开拓力度及国际业务网络铺设，以国际化初期阶段定位。”在国际化进程中保持务实、谨慎的态度。
目前，中信证券国际共拥有7 家分行，在2011年未设立新的分行。现有员工391 人（含经纪人）。
中信证券国际的主营业务为“控股、投资，其下设的子公司可从事投资银行、证券经纪、期货经纪、资产管理、自营业务、直接投资等业务”。
2011年12月，中信证券国际获得中国证监会核准的人民币合格境外机构投资者（RQFII）资格，并于2012 年1 月推出首只RQFII 产品——“中信证券德丰基金系列——中信证券人民币收入基金”。
不过，年报数据还显示，中信证券2011年境外营业收入4.6亿元，同比下降47%；境外营业利润亏损2亿元，同比下滑207.57%。
5月券商创新研讨会上殷可曾表示：“作为国际化的先行者，中资券商在境外谋求发展的过程并非一帆风顺，很多至今还在面临生存的压力与挑战。”■
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