今年5月，新时代教育以15038.62万元的价格转让光华控股2313.63万股(总股本的13.64%)，而接盘的是江苏开元国际集团轻工业品进出口股份有限公司(简称开元轻工)，新时代教育则持2008.1万股甘当二股东。

　　大股东利益不受丝毫影响？

　　值得一提的是，光华实业当初以13842.2万元全资持有新时代教育，从而拥有ST吉光华(光华控股)29.6%的股权，但如今仅出售光华控股的13.64%股权便有15038.62万元收入囊中，已有获利。显然，光华实业比吉首大学更为精明。

　　此外，时隔5年，曾经的10年股东海南顺兴房地产开发公司却在今年4月用一纸诉状将光华控股、新时代教育、吉林轻工股份有限公司海南分公司告上了吉林省高级人民法院。焦点却是原控股股东与新时代教育的纠纷。

　　昨日，记者致电海南顺兴房地产总经理，但一工作人员回话，“总经理忙，这事先放一放。”

　　风雨15载，光华控股的大股东换了一茬又一茬，但分红却遥遥无期。有投资者不禁疑惑，上市公司虽然不分红，但大股东却能通过一次一次的股权转让从中受益。而中小股东没有获取分红，上市公司却也仍然存活着，投资于它们岂不是竹篮打水一场空？上市公司长期不分红，价值又何在？

　　投资不是学雷锋，做慈善。除吉林信托外，吉首大学、光华实业都已尝过当光华控股实际控制人的甜头，而新来的江苏开元轻工是否也会成为光华控股的又一个过客？

　　对于上市公司长期不分红，而大股东和实际控制人不断变更，通过转让上市公司股权获益的现象。昨日，河北功成律师事务所律师薛洪增表示，上市公司是否分红首先看其是否具有分红能力。

　　他认为，如果具备分红能力而不分红的，根据相关法规，连续5年盈利但不分红的，股东可以要求上市公司回购其持有的股票。此外，单独或合计持有10%以上的股权的股东也可以提出分红议案，要求上市公司分红。

　　薛洪增指出，针对一些业绩不是很好且频繁变更大股东及实际控制人的上市公司，虽然长期不分红，但大股东及实际控制人通过转让上市公司股权获利，其实也损害了部分中小股东的利益。从公司治理的角度看，大股东频繁变更，不利于公司长远的经营发展。

　　“目前，相关法规对于公司发起人的股权转让有限制，但还没有对上市公司发起人股东以后介入的股东频繁变更控制权的限制。”薛洪增告诉记者。

　　资料显示，在西方发达国家的股票市场，不少国家都有专门的法律条款，要求上市公司必须对投资者有所回报，通过分红向股市输血，让投资者共同分享上市公司利润。在这种市场中，投资者的获利预期是稳定而且明确的，只要实体经济不发生明显变化，投资者基本上都是以长线持有股票为主。

　　此次易主后将有毛可拔

　　5月23日，光华控股公告，第一大股东新时代教育将其持有的2313.63万股股份(占总股本的13.64%)转让给开元轻工。本次股权转让完成后，开元轻工成为第一大股东。

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