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海信科龙增发 现海信电子股权多元化路线图一角(2)

http://www.sina.com.cn 2008年06月12日 02:10 第一财经日报

  按照青岛市经济体制改革委员会2001年下发的《关于青岛海信电子产业控股股份有限公司获准设立的通知》,当时海信集团在海信电子中持有国有法人股10638.43万股,占股本总额的85.75%。海信集团以其持有的青岛海信进出口公司的国有净资产及青岛海信房地产股份有限公司和青岛海信空调有限公司的国有股权益出资,其中的2116万股设置为期股激励,607万股设置为期权奖励。

  上述文件中还说,海信电子中,个人股1762万股,其中周厚健持有486万股,占总股本的3.924%,于淑珉持有252万股,占总股本的2.06%。其余6人持有2.06%到0.935%的股份不等。周厚健现金出资67万元,奖励股419.6万股。

  2002年11月间,海信电子完成了第一次增资扩股,总股本调整为13348万元。此次增资扩股,代表国有的海信集团放弃了配股权。自然人股东按照每股1.08元的价格参与了配股。包括周厚健在内的11名自然人认购了317万股,海信集团工会认购了630万股。此次股本调整后,海信集团持股比例为79.69%;自然人持股比例为21.31%。周厚健再次现金出资85万元。

  海信集团放弃配股得到了当时青岛市国资办的同意,但并未讲明同意海信集团放弃配股的原因。当时,海信电子还进行了上年度利润分配,海信集团持有的国有股在扣除期股红利后余额为3749万元。

  2006年1月19日,海信电子再一次增资扩股至14431万元。其中,海信集团持有73.72%的股权,自然人持有26.28%的股权。

  这次增资扩股采取的是海信集团领导班子成员风险年薪转股的形式进行,因此,国有股权总量保持原样。青岛市国资委的批复中说:“同意你集团将领导班子成员1998年~2002年的风险年薪中的1131万元,以每股1.045元的价格,转增为海信电子产业控股股份有限公司的股权,共计1082万股。”

  在1998年到2002年的5年中,按照文件规定,周厚健应发的风险年薪为770万元。此次转股中,周厚健应转作股权的风险年薪数额为500万元,其中的209万元已经转为其他子公司的股权,同时,因为实施股权激励,需要再扣除225万元,故本次周厚健共有62万多元转为海信电子的股权,使得其在海信电子的股权达到4.35%。

  2006年8月,海信电子扩股至16932万元,国有股股权比例下降为62.83%,自然人持有的股权比例上升为37.17%;2006年11月,在股本总额未变的情况下,进行了股权调整,国有股股权下降到55.6%,自然人持有的股权比例为44.4%。

  截至发稿时,《第一财经日报》未能就高管激励一事得到海信集团的回应。李攻

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