暴涨冠军隆平高科揭密：1575万份期权强心剂

　　沪上游资闻风轮番强拉，公司关注异动“注意风险”

　　理财周报记者 陈光 李冰心/文

　　“决定授予激励对象1575万份股票期权，在满足行权条件后，激励对象获授的每份股票期权可以18.42元的价格购买一股隆平高科股票，期权有效期为4年。”4月14日，隆平高科《股权激励计划草案》正式披露，至此，隆平高科两个月暴涨3倍的谜底终于揭开。

　　从4月3日到5月13日，大盘在跌与涨之间沉浮不定，而隆平高科(000998.SZ)却一枝独秀，从13.68元直线攀升至43.77元，涨幅达216%。

　　隆平高科涨幅216%

　　位居反弹第一

　　“一会儿袁隆平涨2分，一会儿袁隆平跌2分，多难听，”隆平高科最初命名的时候，袁隆平自己并不同意。

　　如今，以这位一代农学巨匠名字命名的隆平高科，两个月内暴涨30元，成为此轮反弹行情中涨幅位居深沪两市第一的股票。

　　“一是公司推出股权激励计划，二是受益于国家对农业支持的大背景，特别是农产品价格持续上涨使业绩上升预期增加。”一位分析师认为，“在股价上涨的过程中恰好迎来了市场的整体反弹，激发了主力继续做多的热情。”

　　而另一位不愿透露姓名的市场人士则对理财周报记者表示，暴涨纯粹是题材炒作，因为有人提前知道了消息，“刚刚发布的公告，揭示了它的上涨之谜，就是股权激励。”

　　4月14日，隆平高科公告显示，决定授予激励对象1575万份股票期权，在满足行权条件后，激励对象获授的每份股票期权可以18.42元的价格购买一股隆平高科股票，期权有效期为4年。

　　在隆平高科公布的《股权激励计划其他核心经营管理人员和其他核心业务人员名单》中，名誉董事长袁隆平将以70万份激励股权而超过董事长伍跃时的65万份激励股权，从而成为获授激励股权最多的人员。该笔股票期权目前账面已经获利1775万元。

　　激励计划显示，隆平高科将向公司董事、高管、核心经营管理人员和业务人员及预留期权激励对象授予1575万份股票期权，占授予时公司股本总额的10%。其中首次授予期权数为1455万股，其余120万股为预留期权另行授予。除上述袁隆平、伍跃时两人外，总裁颜卫彬获授60万股股票期权；副董事长、副总裁、袁隆平之子袁定江获授45万股股票期权。隆平高科的授予比例达到了上市公司股权激励的上限，一次性用足了激励额度。这在非国有控股上市公司中具有一定代表性。

　　多位分析师和薪酬咨询机构顾问都认为，鉴于袁隆平的卓越贡献及公司的性质，这样的激励并不过分。

　　值得一提的是，公司规定，即使激励对象满足了计划规定的行权条件，若其工作表现没有达到董事会预期，则董事会也有权将其已经获授但尚未行权的期权数量进行调整，将部分期权转授于取得特别突出业绩或作出特别突出贡献的其他激励对象，该对象可直接行权。

　　在一次性用足激励额度之后，未来将如何激励管理者和业务骨干为更好的业绩、更高的股价而奋斗？

　　前述分析师表示，不少公司考虑到当前股价较低，是授予的较好时机，所以都倾向于一次性尽可能多地授出股票期权。隆平高科的股票期权的行权价格为18.42元/股，这是4月14日股权激励计划公布前30个交易日股票收盘价的均价。截至13日收盘，隆平高科股价已经上涨到43.77元/股，以这一收盘价计算，袁隆平的激励股权已经账面获利1775万元。

　　早在1998年，湖南一家资产评估事务评定“袁隆平”这个品牌的无形资产价值为1008.9亿元，袁隆平也被称为湖南省的“名誉首富”。

　　2000年12月11日，隆平高科上市首日收于40.37元，并于当年12月18日创下55.97元的历史高值，袁隆平个人资产在当时已过亿，但他仍然穿10元钱一件的减价衬衣下田劳作，也未将自己的股票套现。

　　经过了数年股价沉浮，2008年4月3日，经过一个月下跌调整的隆平高科低开后显示出强烈的上涨势头，尾盘急速拉升，股价由此一路飙升。从4月3日至5月12日，隆平高科股价从13.68元涨至43.77元，每股增值30.09元。按此计算，袁隆平持有的250万股，市值高达10942万元，个人资产也再度逼近历史高位。