新大陆提高对价 管理层激励行权时间延长 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年10月12日 07:45 新京报 | |||||||||
管理层激励行权时间由2年延长为3年,每年行权500万股。 本报讯 (记者 贾浩森) 昨日,记者从新大陆(资讯 行情 论坛)(000997)获悉,在经过与流通股股东充分沟通后,公司将原来10股送3.5股的对价提高至10股送3.7股,并将于2005年10月13日复牌。
另外,公司还将管理层激励计划的行权时间由2年延长为3年,每年行权500万股。与此同时,大股东承诺将禁售期由12个月延长到24个月。 据了解,新大陆在与投资者沟通的过程中,多数投资者表达了希望提高对价安排的意愿。公司经过商讨后,决定应社会公众投资者的要求,公司非流通股股东提议,对方案的部分内容进行了调整,以表明大力推进股改、充分保护流通股股东利益的诚意。 资料显示,新大陆原方案每10股送3.5股,并且新大陆集团将从向流通股股东执行对价安排后剩余股票中划出1500万股作为管理层股权激励计划的股票来源,管理层可在2006年和2007年分别行使750万股期权。 新浪声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 |