津滨发展股改方案大变脸 提高对价取消股权激励

　　今日，津滨发展(资讯 行情 论坛)对股改方案作了较大的更改。对价从10送3.57股提高到3.8股。同时，大股东天津泰达等非流通股股东调整了承诺事项，并取消了管理层股权激励计划和追加对价安排，增加了管理团队增持承诺。

　　天津泰达建设集团有限公司承诺，3年内，在公司

股票价格低于2.5元/股时不减持。若违反承诺，所得归上市公司所有；1年内，连续五个交易日的收盘价均低于1.50元/股，则 泰达建设累计增持不少于1000万股股票。管理团队承诺：若2006年、2007年和2008年的财务报告均应被出具标准无保留意见的

审计报告，并且上述三年净利润环比增长率超过15%，否则承诺人将以当年年度薪酬总额的50%增持津滨发展的股票。

　　刘俊