长城电脑临人事大考 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年09月01日 07:31 东方早报 | |||||||||
早报记者 胡孝敏 一场有关人事的“资源优化“运动将在长城电脑(000066)展开。昨日,长城电脑相关发言人透露,公司新任总裁周庚申近日在北京公布了“施政纲领”,除了进一步明确公司的三大主营业务外,优化人力资源将成为周庚申新政的核心内容之一。
周庚申2003年4月担任长城电脑副总裁,并兼任显示器事业部总经理,今年7月正式接替孙治成成为长城电脑总裁。此次是其履新后首次公开其“施政纲领”。周庚申表示在他的任期内,长城电脑将坚持PC及笔记本、零部件及其代工业务、服务器及其解决方案三大主导业务方向。目前,公司已对业绩达不到公司要求的事业部负责人进行了调整或撤换,以上三大业务均由总裁、副总裁亲自负责。 长城电脑是国内第一台计算机的制造者,目前却已跌出国内电脑业前十。根据长城电脑的统计,2001至2003年,长城电脑的利润连续三年累计亏损达到6.1亿元人民币。周庚申认为,导致巨亏的根源除了主导业务方向不明确外,最关键的是缺少科学的用人机制。 从去年4月陈肇雄接替王之成为长城电脑母公司———中国长城计算机集团有限公司董事长以来,长城电脑就频频出现人事调整。观察人士认为,周庚申此番“资源优化”运动不可避免地将引起一场新的人事调整。 新浪声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 |