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职业经理人入主浏阳花炮 董事辞职风波平息


http://finance.sina.com.cn 2005年08月08日 09:13 经济参考报

  浏阳花炮董事集体辞职风波终于平息。6日,悬而未决的浏阳花炮新管理层敲定,5位职业经理人成功入主新董事会。

  “我们将在未来建立大型花炮生产基地,强化浏花的花炮主业”,刚刚当选的浏阳花炮董事长李民表示。对于李民而言,他的首要任务就是扭亏。今年一季度,浏阳花炮每股收益亏损0.014元,主营业务收入同比下降57%。

  四名董事集体辞职震动市场

  近两年来,浏阳花炮一直为管理层动荡所累,公司业绩持续下降。

  2004年3月,除4名独立董事外,浏花的第二届董事会成员几乎全部更换,新当选的董事郭汉华、邓益阳、高瑞娥分别出任董事长、总经理和财务总监。正当人们寄希望于新班子挽救公司之时,今年初,3位董事却因严重违规被管理层责令“下课”。

  此后浏阳花炮管理层唱起了“空城计”,直到今年7月1日股东大会,公司开始选举新的董事及管理层。不过颇具戏剧性的是,董事长候选人周学文因为没有解除公务员身份而未能当选,李航及刘毅敏获得董事身份。

  浏花管理层矛盾的集中爆发出现在6天后的董事会上,公司董事乐根成、刘玖林、尹时中、唐和平集体辞职,并推荐了一批新生代人选任董事。

  浏阳花炮过度频繁和离奇的管理层变动引起了各方的强烈关注,地方政府浏阳市的主要负责人就曾带队与浏阳花炮代行董事长之职的乐根成和代行董秘职责的李航专程前往长沙,向湖南证监局就浏阳花炮目前状况进行了汇报。

  新任董事长首要任务是“扭亏”

  在6日上午的浏花股东大会上,由浏阳市财政局推荐的沈仲敏、李民,并列第二大股东凯达公司和聚源科技推荐的候选人梁春华、于玲、单超成功当选为新任董事,而80生人文剑则由于太过年轻未能入选。随后,浏花紧锣密鼓地召开了新一届董事会,会上李民成功当选董事长,董秘则改由原浏花投资部经理谢冰担任,代职董秘李航转任公司总经理。

  “我们都是以职业经理人身份进入董事会的”,李民指出,“这将有效回避未来股东变化而导致管理层变化的问题”。“我们当务之急是要扭转公司亏损局面”,新任董秘谢冰说,“今年一季度已经亏损,二季度情况也不理想”。

  不再满足“中间商”身份

  一直以来,浏阳花炮都是以贸易中间商身份参与市场,但新上任的管理班子并不满足于只做中间商。李民在谈到未来浏花发展时明确表示,在下一步的公司经营中将致力于建立大型的花炮生产基地,改变目前浏阳花炮产品大多以小工厂为主生产的现状。

  李民表示:“我们希望通过自己的基地生产出有品牌影响力的新产品,以期获得最大的利润”。谢冰则认为,生产基地的建立将增加浏花的销售利润。

  一个月内交出股改方案

  “我们在会上向证监局承诺,一个月内将交出浏阳花炮股权分置改革的方案”。在浏花的新一届董事会上,除开新班子定员定编外,股权分置改革也成为头等大事。在本次由湖南证监局出席的董事会上,李民向管理层作出了上述承诺。

  公司同时成立了由董事长、总经理和董秘组成的股改工作小组,但在问到具体方案设计思路上,浏花管理层则答以“公告为准”而未予透露。李航说,公司在方案设计上将遵从证监局要求谨慎创新,不会作太多突破。

  二级市场方面,浏阳花炮股价在历经数年单边下行后,近期表现强劲。7月21日,浏阳花炮最低价3.08元,8月5日收盘价已达3.78元,累计涨幅超过20%。


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