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斗“熊”者言:分析师调查述评

http://www.sina.com.cn  2009年01月12日 11:44  和讯网-证券市场周刊

  2008年度水晶球奖分析师调查述评

  ◎郭楠/文

  卖方分析师们——在熊市中的“勇敢搏斗者”,工作压力来自方方面面,和上市公司沟通的难点来自难以获得最需要了解的信息,和基金客户沟通的难点来自很难在熊市中提供可投资品种,缺乏好的投资标的。

  随着《证券市场周刊》2008年度水晶球奖分析师评选的圆满落幕,一轮获奖分析师年度调查业已顺利完成。本调查旨在跟踪这些在熊市中“勇敢搏斗”的“斗士们”的工作和生存状态,记录这个对证券市场话语权越来越大的群体的动态和心声。 优秀分析师的取胜秘籍

  2007年四季度以来,中国经济内忧外患,牛熊市转换,股票市场宽幅震荡,要在这样的市场环境中做出准确的预测和判断,着实是一件极具挑战的事情。

  调查显示,超过六成的获奖分析师认为自己在这一年中的预测较为准确,尽管他们陈述原因各不相同,但无论是通过“认真研究、多调研,及时跟踪上市公司业务进展情况”、“独立思考,快速反应”、“把握宏观、紧跟行业数据和公司数据”、“从公司的下游客户调研及时了解到市场变化”、“把握研究的超前性,关注先导指标,对各种信息保持足够的敏感度”,还是“深入研究行业供求关系,关注整个产业链的盈利变化”、“经验积累+数据分析+紧密跟踪”,各种各样的取胜秘籍都显示出优秀证券分析师们的智慧与勤奋。

  其余不到四成的分析师虽然在评选中获奖,但仍坦诚的表示自己在2008年的预测并不足够准确。有些分析师表示自己对个股的业绩预测较为准确,但对市场走势的判断并不如意。还有些分析师认为自己对2008年上半年的上涨有较好把握,但对下跌未能迅速调整(图1)。

  对于分析师们“在熊市中的工作重点做了哪些调整”的调查,近六成的获奖分析师表示在低迷的熊市中重点加强了同客户、上市公司的联系。也有四成的分析师选择在熊市中努力锻炼身体,踏实研究。此外,“深造学习,考取证书”也是一些分析师做出选择。没有分析师选择“转而关注实体或其他方面,减少在研究上倾注的精力”(图2)。 分析师工作的压力很大

  卖方分析师的压力来自方方面面:所在公司管理层、所调研的上市公司、所服务的机构客户。

  优秀的获奖分析师们大都觉得自己所在的行业很累、压力很大。这体现在各个方面,首先是市场化排名的压力,还有市场瞬息万变,必须及时跟踪行业和公司动态,需要在铺天盖地的信息潮中时时更新,去伪存真,时刻面临决策并准确判断的压力。

  此外,不少分析师表示,难处和压力还来自“工作量大”,“经济下降周期很难找到好的投资标的”。保持独立性也是分析师工作的重要挑战,是迎合市场还是恪守价值判断,需要面对“既要客观公正,还不能得罪上市公司”等压力。

  “来自市场短期波动的干扰,需要在价值投资和交易性机会之间进行平衡”以及“市场理念与自己研究思路不符,趋势投资成为主体”等也是分析师头疼的问题。

  还有分析师表示,这是个知识型的工作,不仅工作量大,还需要不断学习和充实。

  和上市公司沟通的难点主要是难以获得最需要了解的信息。

  调查表明,七成以上的分析师认为和上市公司沟通的难点来自“难以获得最需要了解的信息”,同时也有两成以上分析师是“担心从上市公司所获得信息的真实性”,还有一小部分的分析师是“不敢写出的自己的真实判断,怕得罪上市公司”(图3)。 和基金客户服务沟通难点在于很难提供可投资品种

  调查还显示,在熊市气氛下,近半数分析师认为和基金客户服务沟通难点主要体现在“投资机会少,很难提供可投资品种,缺乏好的投资标的”和“行情差, 基金客户积极性不高,缺乏建仓欲望,过度强调风险”,“价值投资被放弃,基金对基本面的研究并不感兴趣,提供的研究报告较难给客户带来绝对收益,没有赚钱效应。”这与牛市中反映出的困难已经大不相同。

  同时,“基金客户需求差异,对推荐的股票很挑剔,好品种却很难说服客户认同”以及“推荐意见反复被客户质疑”,“机构客户服务要求太细、太具体。需要创新研究框架与方法、走势需要判断准确、需要投入大量时间服务,同样的话要重复很多遍?”, “客户对市场和估值的分歧较大,对事物理解的深度和角度不同,投资理念差异较大”等,也是分析师们在对基金服务沟通中很头疼的问题。

  此外,无论牛熊市都固有的“行业小,关注度低,相对不受重视”,“很难写减持的报告”等问题也一直是一些行业分析师和基金客户服务沟通的难点。 多数分析师预期2009年薪酬将下滑10%-30%

  据调查,在获奖分析师目前的薪酬水平分布(图4),年收入在30万-50万的占近四成,获得50万-100万年薪的分析师占33%。拿到百万以上年收入的只有8%。低迷的市场环境下,卖方分析师们的薪酬也没有牛市当中那么惹人注目了。

  不仅如此,多数分析师对自己2009年薪酬水平的预期也在下降之中。三成以上的分析师认为自己在2009年的薪酬水平将下滑10%-30%,不过预期薪酬会增加的分析师也达到了24%。这说明市场低迷,成交量减少,对券商经纪业务的影响很大,但优秀的分析师还是相信可以通过自己的勤奋、眼光和判断来获得市场和所在机构的认可(图5)。

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