69岁的王殿甫任首席执行官 王殿甫只签一年合约

　　

左图：前赛格集团董事长王殿甫

　　改任非执行主席，69岁的王殿甫任首席执行官

　　昨天，处于丑闻中的创维集团高层结构发生重大改变，黄宏生已辞去创维数码董事局主席一职，改任非执行主席，深圳市电子商会会长王殿甫临危受命出任创维数码公司首席执行官(CEO),黄宏生携弟黄培升、妻林卫平、母罗玉英及吴锦辉辞去创维及属下各子公司董事职务。

　　王殿甫及赵克俊已获委任为创维属下部分子公司董事，在得到港联交所同意后，王将获委任为创维执行董事。同时，创维主动成立独立委员会，吸纳3位香港社会名流进入独委会，以求早日复牌和规范管理。

　　创维集团副主席张学斌表示，创维目前改变的一切都是为了能够复牌，但需要联交所批准，股价是否下跌由市场决定，创维不作任何干预。

　　新快报记者　肖伟华

　　王殿甫还将出任执行主席

　　据了解，现年69岁的创维新任CEO王殿甫现任中国电子商会副会长、深圳电子商会会长，曾任深圳赛格集团有限公司董事长兼总经理，有着经营彩电、显像管、半导体等电子纵深产业的丰富经验，是中国电子企业的代表人物，曾两度获得全国“五一劳动奖章”。

　　创维新闻发言人称，“根据香港有关‘回避制度’,经黄宏生本人主动提议，公司董事局审慎研究，同意他辞去执行主席一职，改任非执行主席。”除此之外，丁凯继任执行董事，其他3名继续保留独立董事职务。此外，原国家信息产业部办公厅主任程光辉也已加盟创维，主持创维平面工业园的建设工作。

　　业内人士分析认为，王殿甫在此微妙时刻现身创维，代表了行业以及有关部门对创维的认可，同时也透露出其本人的微妙政府背景。据透露：王殿甫有可能出任未来的执行主席，分管企业战略和方向。原副主席张学斌主管具体经营和业务。

　　“创维风波”告一段落

　　昨天，创维还宣布已主动成立独立委员会，香港名流张英潮、叶成庆及邢诒春先后加入。独立委员会的职责是在必要的情况下，审阅、查核创维财务及业务记录，维护创维正常营运及检讨创维企管管治及财务监控系统并建议改善措施。创维还委任均富会计师行协助独立委员会对创维日后财务监督工作。

　　创维新闻发言人强调：作为上市公司的创维数码在香港只是停留在资本业务运作层面，实际上真正的主营业务都在内地，即使上市公司因事件受到牵连也不会直接影响到其下属企业的具体经营运作。自事件发生以来(12月1日到21日)，创维销售彩电已达50万台，而且平均单价有所提高，产品结构呈现高端发展势头。

　　业内人士认为，随着黄宏生断臂自救及最终敲定接班人，由此可见“创维风波”基本快要过去，未来从各个方面来讲都对创维不会造成太大打击。但黄宏生能否被港廉署免罪，目前还是一个问号。

　　独委会决定黄宏生薪金

　　值得业界注意的是，创维此次最大变化是筹建了独立委员会，并首次设立CEO，黄宏生退位为非执行主席，意味着黄宏生今后将不能亲自掌舵创维，而只能以老板及大股东的身份去遥控CEO及众多高管。另外，港交所公告表明，黄宏生目前的年薪为850万港元，独立委员会下设的薪酬委员会将决定其今后的年薪，创维新任首席财务官梁子正称，目前还未确定黄宏生的新年薪。

　　梁子正透露，独立委员会成员均为香港资深人士，非政府部门委派而来，虽然拿创维的薪酬，但不会应给薪酬就偏袒创维。王殿甫表示，黄宏生及其亲属退出创维高管团队后，不可能再操纵创维今后的运作，香港的法律是不允许的，大股东只能向董事会建议。

　　目前，黄宏生还持有39.3%的创维数码股权。

　　王殿甫只签一年合约

　　令人奇怪的是，临危受命的王殿甫只与创维签订了一年的合约，从2004年12月7日起至2005年12月7日，而且年薪仅为100万港元，远远底于黄宏生的年薪，甚至低于新财务官梁子正140万港元的价码。

　　对此，王殿甫回应道：“我今年已经69岁了，从事电子行业多年，也是中国电子商会副会长，目前已经不缺钱了，薪酬百万是创维定的，我现在不追求钱，只是想做点事，从现在起我将24小时工作。”

　　谈到何故出山救市创维，王殿甫称自己与黄是多年老友，受黄宏生盛情邀请，就义不容辞地挺身而出，深感责任重大。“黄非常恳切，黄说‘为了创维，我们经过征求各方意见，还是觉得您最合适，请您辛苦，”王殿甫说，“我将从持续、稳定、快速和健康四方面，带领创维这艘航母乘风破浪勇往直前。”

　　创维数码辞职董事

　　黄宏生、黄培升(黄宏生弟弟)、吴锦辉(黄宏生妻子)、罗玉英(黄宏生母亲)、吴锦辉、郑建中