淡马锡增持建行遭拒 前五位高管薪酬共1200万 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2005年10月25日 07:56 新京报 | |||||||||
香港证交所拒绝淡马锡在建行IPO中买进更多股票 本报讯 (记者 张诚) 建行IPO在香港的火爆认购使得原先淡马锡公司10亿美元的认购计划最终落空。昨日,消息人士称,由于国际机构投资者认购的部分供不应求,香港证交所已拒绝淡马锡公司在中国建设银行首次公开招股(IPO)中买进更多股票,以保证更多的公众投资者获益。
港交所拒绝淡马锡增持 此前,美国银行和淡马锡公司分别斥资30亿美元和14.66亿美元购买了建行9.9%和5.1%的股权,并且根据当初双方签订的协议,两家银行还纷纷承诺将在建行IPO之际分别购买5亿美元和10亿美元。而一直在中国投资甚为活跃的淡马锡甚至表示,如果建行不行使15%的增发权,将在建行IPO的时候再购买20亿美元的股份。 香港软库金汇投资银行总裁温天纳表示,港交所拒绝淡马锡公司的要求完全可以理解,因为保证更多散户和公众股东尽可能获得更多股票始终是其坚持的重要原则。建行的两大战略投资者中,美国银行大量参与日常经营管理,更多的持股将保证建行的管理质量,而淡马锡公司更多的则是财务投资策略股东,对两者的区别对待因而也不难理解。昨日本报记者未能联系到淡马锡相关人士。 温天纳表示,目前香港投资界对建行上市股价后的表现还是非常放心的,由于机构投资者比重非常大,虽然短期利润不高,但对建行3个月、半年后的股价表现还是非常有信心的。 前五位高管薪酬共1200万 建行在此次IPO中,还公布了其制定的股权增值计划和相关高管的薪酬。 建行在其招股说明书中表示,该股权激励计划将在第一年拿出不超过总股份0.5%的股份,合计拿出不超过3%的股份激励相关员工,不过这部分奖金只是收取行权时股价和一年前平均股价的差额。招股说明书中表示,该激励计划将包括董事、监事、管理层和董事会指定的其他员工。 招股说明书中还披露了建行高管前几个年度的薪酬情况。其中年薪最高的五人在2002至2004年度都获得了总额1200余万元人民币的报酬,平均每人在200万元以上。 中国建设银行将在10月27日正式在香港联合交易所挂牌上市,目前已确定发行价为每股2.35港元。 |