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□ 本报记者 潘红敏
最近，创维可谓新闻不断：8月26日“飘红”年报出台；28日创维移动通讯又“逆风启航”……今日，记者得到创维方面的证实，已淡出两年的原创维集团中国区域营销总部总经理杨东文即将于本月初复出，正式走马上任创维集团彩电事业部总裁。
时间向前推算整两年：2003年8月初，创维刚刚提交了一份赢利高达2亿元年报业绩，与此同时，业内便传出杨东文辞去营销老总一职的消息。当时，杨东文只对外界证实了离职一事，但否认离开创维，同时透露自己的新职务是集团战略发展部总裁，主要负责集团的投资和产业整合。时隔两年，杨东文对此做出了详细的解释。
“还是当初那句话，变动更利于发展。”杨东文再次抛出了两年前所说的同一句话。
杨东文于1998年加盟创维，时任中国区财务总监。2000年8月，他接替“带兵出走”的陆强华，出任创维集团中国区域营销总部总经理。之后的3年间，他使创维的年销售额从2000财年的47亿元，猛增到2002年的95亿元，净利润也在创维2000年4月香港上市后，由半年亏损1.26亿港元转为2002年度盈利2.27亿元。
杨东文反复用“累”来形容那时的工作状态。“大家都看到了，我暂时离开创维的营销团队并未使业务受到影响，公司的业绩一直稳定增长。因为创维的管理结构梳理得很好，彩电销售部门流程很清晰，营销团队也很团结稳定。成功的企业对应的就是一个成功的团队，而非某个个人。”
杨东文自始至终也不认为自己曾真正离开过创维。“我一直是创维的小股东呢！”去年底创维遭遇风波，这一客观原因使杨东文与创维的来往更加紧密，并多次往返于北京—深圳—香港之间。“该归队了吧？”黄宏生曾多次传达这一意思。杨东文表示：“一、创维的发展有他发挥作用的地方；二、两年的时间已经够了，我已经完成了状态调整，现在是回来的时候了。”
据了解，杨东文此次回到创维将负责国内彩电的生产、研发及销售。由此，我们可以清晰的梳理出一条创维的人事脉络：一是年龄较大的王殿甫、丁凯、李鸿安构成的“铁三角”，他们都在在彩电行业有着多年产业经验和资深技术背景；二是年富力强张学斌、杨东文、刘棠枝为代表职业经理人的中坚力量，在企业战略布局和管理、业务方面长袖善舞；三是孙伟中、张志华、黄礼贵等为代表一大批年轻的精英骨干。创维的整个管理团队的老、中、青呈梯级化，优势互补。
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