国泰削减三成管理人员成本

热点栏目

资金流向 千股千评 个股诊断 最新评级 模拟交易

客户端

　　早前提出“3年转型”的国泰航空（00293-HK）昨日再推削减成本计划，拟就香港总部中高管理层的员工成本减省30%、精简经理级人手。前线人员则继续增聘，不受影响。

　　国泰昨日向全体员工宣布管理层架构变动，公司发言人回应查询时表示，受影响的管理层包括香港中、高管理层， 即经理、高级经理、总经理及董事级，但现阶段暂无涉及裁减管理层的具体人数。据悉，很有机会等同裁减近200名经理级人员，详情会在6月公布。

　　由于需时落实，新架构将于夏季生效。国泰早前已指出将调整不合时宜的职位，而首阶段围绕4个关键业务范畴，即商务、客户、人才管理、运作及服务，重新设计一个精简、可迅速应对营运环境变化的架构。国泰昨公布3年降低成本大计，每年将燃油以外的单位成本减2%至3%，惟行政总裁朱国梁昨出席业绩记者会时，拒绝评论会否裁员，但表示今年仍会聘请1300名前线人员，多于去年的700人，以应付每年运力增加。据国泰业绩公告，去年员工开支为197.7亿元，按年升4%。截至去年底，集团全球员工共3.38万人，本港约2.62万人，分别较前年同期增加0.6%和1.5%。