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　　编者按：雷士照明前总裁兼董事长吴长江(微博)和投资人赛富亚洲创始合伙人阎焱(微博)的矛盾再一次升级。昨天，吴长江连发五条微博指责阎焱，并称自己是被逼辞职。一时间，对于阎焱的指责也开始见诸报端。今日，阎焱也在微博上做出了回应。

　　他针对目前主要的五个问题分别作了回应。并一再强调，目前这种局面，都是吴总本人的原因的。

　　以下是微博原文：

　　这两天网上关于雷士的报道很多，吴总也发了微博文章。众说纷纭。作为一个香港上市公司，我们必须遵守上市规则的要求，对有关股票价格敏感的信息不能谈论。但由于事关重大，我必须对一些过去的事实加以澄清。

　　目前大家议论的中心有如下几点：1)投资人和外资联手挤走创业者；2)施耐德想吞并雷士；3)我违背约定和媒体谈吴长江的事；4)业绩下滑是施耐德造成的；5)关于我嘲讽中国企业家

　　我希望一一回答事情的真实情况。

　　1)是否投资人挤走创业者？我5月23日在香港，突然接到吴总的电话，告知我他被中纪委谈话，要求他协助调查他在重庆南岸区的一些事情。并告诉我他人已在香港，并有内部人告诉他要出国躲躲。所以他决定暂时不回国。

　　接此消息，我马上通知了在香港和国内的董事，并让董秘和我们的律师富尔德联系。当时我们已经知道南岸区的夏书记被抓，我们一点不知道吴总的事到底是怎么回事。律师告知这是一个会影响股票价格的重大敏感信息，必须尽快知会联交所并披露。鉴于吴总被调查和短期内不回国，律师告知他已经失去履行董事和高管的法律责任的能力，必须辞去雷士照明的全部职务。董秘和吴总通报了情况，吴总本人同意辞去全部职务，并在辞职书上签了字。

　　我们随后召开了临时董事会，接受了吴总的辞职，大家选举我做非执行董事长。以前董事会面试，吴总认可看、来自施耐德的张开鹏做CEO(在此前一次的董事会上已经决定按照香港上市公司的要求，把董事长和CEO 职位分开，吴总同意并面试了张并认可)。

　　我们所做的一切，都是按照上市准则的要求和律师的意见来做的，我们也都知会了吴总。而目前这种局面，都是吴总本人的原因的。说投资人挤走创始人是与事实不符。

　　2)施耐德要吞并雷士：引进施耐德，吴总是始作俑者，但得到了大家的支持。因为我们认为施耐德在规范化管理、国际聚到等方面都会对雷士有帮助。雷士的国内聚到也会对施耐德有帮助。但施耐德在我们董事会9个席位上只有1席，股份9%多远远小于吴总和我们，怎么会控制雷士呢？我们从未想把雷士卖掉。上市至今，除了股东按比例卖给施耐德后我们一股没卖，说明我们对雷士和中国照明行业的看好。

　　3)关于我违反和吴总有关媒体的约定：吴总事发之后，我和朱海告诉吴总鉴于上市公司有规定且是敏感期，希望他不要见媒体。他同意了，但是他先见了一家国内的报纸，我其后找过他。他说再不见了。结果上周我们又看到他在另外一家杂志上的采访，其中他表示被逼下船。我对财新的谈话是对吴总两次我ifa呢约定的回应和解释。大家可以看参访的时间就知道真实的情况了。

　　4)关于施耐德导致业绩下滑；吴总5月25日离职前，一直是公司的CEO 和董事长，实际控制人。公司的主要高管都是老人。张总5月25日接任后，董事会要求他案吴总制定的预算和战略执行，没有新东西。我们今年的业绩情况财务上早有反应，不能把业绩的状态归罪于施耐德，那样并不公平。

　　5)7月9日我见完吴总发了一条微博，吴总说我是嘲讽中国企业家。我认识是完全曲解我的意思。我是对这些年所看到的中国民营企业的通病做了一个感慨，希望雷士能避免。现抄录如下，大家可以看看怎么回事：“中国的民营企业为什么做不大，与企业的制度化，透明化管理关系极大。雷氏这几年的发展顺风顺水，此次的经历应该是成长之痛。走出风雨后的雷氏应该是更加成熟，更具竞争力。相信吳总本人也会汲取教训，完成由草莽英雄向成熟，自律的现代企业管理人的转变。我们都期待着并坚信着！”(文/斑斑)

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