董事长、总经理：宋礼华  

　　答：公司享受的税收优惠符合国家相关的法律法规的规定，谢谢！

　　请问李星 :请问贵公司去年生产的药品未警示“孕妇禁用”导致孕妇流产事件，最后是怎么解决的，请详细作答！

　　董事、副总、董秘：李星

　　您好， 公司所有产品均按国家食品药品监督管理局的相关规定在产品说明书中明确标示了产品的不良反应及注意事项。谢谢！

　　请问：  目前预充式重组人干扰素α2b注射液项目中开始投入的情况如何？

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　答：本项目目前已经完成了前期的市场调研、可行性研究等准备工作，待募集资金到位后，即可投入项目建设，预计募集资金到位后16个月完成厂房建设、设备调研、采购设备、安装、调试、竣工，18个月后具备生产条件，并在通过GMP认证后正式生产。谢谢！

　　请问宋礼华 :上市后如遇投机者暴抄，上天入地的折腾，你如何应对？施措不当将影响企业持续发展，你们如何应对？有预案吗？

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　希望投资者充分认识到创业板股票投资风险，谨慎做出投资决策。二级市场的股票价格波动对企业的经营和发展并不直接构成影响，主要是受供求关系影响。谢谢！

　　请问宋礼华 :请问董事长，能谈谈行业主管部门的情况吗？

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　答：本公司行业主管部门为国家食品药品监督管理局，国家食品药品监督管理局对我国药品的研究、生产、流通和使用全过程进行行政监督和技术监督，各省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门负责本行政区域内的药品监督管理工作。谢谢！

　　请问宋礼华 :请问宋总，贵公司进入09年的利润增速为何只有16(按半年估算)，是确认收入方面的原因吗，确认收入是否有季节性，譬如有的公司上半年确认收入少，下半年多一些。还是因为产品价格下跌的原因？谢谢

　　财务总监：何云南

　　答：您好，公司2009年1-6月实现销售收入9484.8万元，占2008年度15649万元的百分之60.6，实现净利润2088.5万元，占2008年度15649万元的百分之57.9。一般来说，上半年占全年销售收入的百分之45左右。谢谢！

　　请问宋礼华 :请问公司将如何保证募集资金的使用效率？

　　董事长、总经理：宋礼华

　　答：公司将严格按照招股说明书中的承诺用好每一分钱，同时公司将加快募集资金投资项目的实施进程，力争早日建成产生效益。谢谢！

　　请问宋礼华 :贵公司上市后受投资者追捧毫无悬念，但如何保持活力？如何不受来自政商、来自资本市场、来自恶意投机者的陷阱的干扰，恐怕是工作重心之一，宋总足够心理准备吗？对于重振徽商雄风考虑过吗？如方便，回答，谢谢！

　　董事长、总经理：宋礼华

　　您好！谢谢您的提醒。我会认真对待这个问题，努力潜心做好自身的工作，把安科的生物产业做大、做实。谢谢！

　　请问宋礼华 :做为创业板上市公司，公司有哪些核心优势？

　　董事长、总经理：宋礼华

　　答：公司优势主要表现在以下几个方面：

　　(一)自主创新优势

　　1、团队优势：本公司自成立以来，已具备了数十个国家级新药的自主研发和产业化的成功经验，培养和造就了一支专业化的生物医药创新创业团队。

　　2、创新支撑体系优势：本公司设有研发中心、技术中心和新产品引进委员会三个专门机构，分别负责生物医药研制、产业化开发；工艺技术创新；新产品、新技术引进等方面工作。

　　3、研究成果优势：本公司先后有多项研究成果实现了产业化，并获得国家级、省级的奖励或荣誉。

　　4、研发战略优势：在长期的研发实践中，本公司形成了自己特有的新产品研究开发战略。公司坚持“生产一代、开发一代、预研一代、储备一代”的科研方针，坚持“自主创新为主，产学研合作与产品引进相结合”的研发模式，保持研发工作的连续性和前瞻性。

　　(二)产业化优势

　　本公司自设立以来，始终把科研成果的转化和产业化放在科研工作首位，不断加快科研成果产业化步伐，使研发成果能迅速服务于社会。

　　(三)产品优势

　　截至目前，本公司业已培育出了一批疗效确切、安全可靠、品质优良、市场容量大的系列生物制品，逐步形成了覆盖病毒性疾病、内分泌及代谢性疾病、妇科及生殖疾病等领域的多品种、多剂型的产品线，产品品类齐全，结构合理。根据国家药监局网站显示，在基因重组药物排名前列的企业中，本公司是目前唯一同时获得干扰素和生长激素两类生物制品生产批文的生产厂商，也是国内干扰素剂型最多的生产企业；是生长激素国内取得烧伤适应症生产批件仅有的两家企业之一。谢谢！

　　请问宋礼华 :请问尊敬的宋礼名先生，上市后会给普通员工涨工资吗？如果涨的话，涨多少呢？谢谢

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　已经答复，谢谢。

　　请问宋礼华 :请问尊敬的董事长，上市后会给普通员工涨工资吗？如果涨的话，涨多少呢？谢谢

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　已经答复，谢谢！

　　请问： 请介绍一下公司的人才战略？

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　答：公司将坚持“以人为本”的一贯原则，重视企业人才培养、引进，不断完善现有人力资源体系，建立适合企业发展和个人发展的人力资源薪酬体系、绩效考评及评估体系，通过有效的激励手段，引进并稳定人才，重视企业文化建设，提高企业凝聚力，促进员工工作热情以及对企业的认同感和归属感。谢谢！

　　请问董事长，上市后会给普通员工涨工资吗？

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　已答复，谢谢！

　　请问宋礼华 :怎样看待公司的收入越来越往几个主要客户集中？

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　您好！我们并没有把销售收入集中少数几个客户身上，随着市场的拓展，只是排名前几位客户的销量越来越大而已。谢谢！

　　请问宋礼华 :请介绍一下公司的业务模式，产品的毛利率如何？是否可持续？

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　答：您好，本公司的产品销售主要分为国内销售和出口销售，国内销售的销售模式主要分为经销商销售模式、医院销售模式和药房零售模式。公司产品国外销售主要通过参与国外政府的采购招标实现成品制剂的出口。本公司产品分为生物制品、中成药和化学合成药，其中生物制品为公司的主要产品。生物制品近年来一直保持在百分之85以上的高水平，中成药保持在百分之42以上，化学合成药毛利率则逐年快速上升，至2009年上半年已达到百分之32.14。三年一期公司主要产的综合毛利率分别为2006年百分之64.38，2007年百分之70.14，2008年百分之70.89，2009年上半年百分之69.87。谢谢！

　　请问宋礼华 :请问董事长，公司是否有出口退税方面的风险？

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　没有，谢谢！

　　请问宋礼华 :请问董事长，公司董事会的成员有哪些？

　　董事长、总经理：宋礼华  

　　答：本公司共有13名董事，其中独立董事5名，具体情况如下：宋礼华先生，公司董事长、总经理。宋礼名先生，公司董事、副总经理。李星先生，公司董事、副总经理、董事会秘书。付永标先生，公司董事、副总经理。吴锐先生，公司董事、副总经理。何云南先生，公司董事、财务总监。王荣海先生，公司董事、技术总监。赵辉女士，公司董事。公司独立董事有：魏伟先生，蔡敬民先生，宛晓春先生，李进华先生，朱卫东先生，谢谢！

　　主持人  

　　各位嘉宾、各位投资者、各位网友：安徽安科生物工程(集团)股份有限公司新股发行网上路演已接近尾声，下面有请安徽安科生物工程(集团)股份有限公司董事、副总经理长宋礼名先生做总结发言。

　　董事、副总：宋礼名

　　尊敬的各位投资者朋友：

　　今天的网上交流即将结束，在此，我谨代表安徽安科生物股份有限公司对各界朋友的热情参与和大力支持表示最衷心的感谢。

　　通过近三个小时的沟通与交流，相信各位对安科生物有了进一步的了解和认识。对于各位提出的问题和建议，我们将进行认真的研究和分析。

　　饮水思源，安科感恩，安科生物即将成为一家公众公司，肩负着各位投资者的殷切期望和重托，我们深感责任重大。我们将严格按照《公司法》、《证券法》等相关法律法规的要求，及时、完整、准确地做好信息披露工作，与客户、员工、合作者共谋发展，以优良的业绩回报投资者，服务社会。

　　希望各位给予安科生物长期的关注和支持！我们也会与广大投资者共同发展，和谐共享。

　　谢谢大家！

　　主持人 

　　各位投资者安徽安科生物工程(集团)股份有限公司新股发行网上路演到此全部结束。我们向今天参加路演的各位投资者表示感谢，也衷心祝愿安徽安科生物工程(集团)股份有限公司新股发行取得圆满成功。再见！

    新浪声明：此消息系转载自新浪合作媒体，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。