从最初投入800美元创建Uber，到将其打造成估值高达700亿美元的非上市科技公司，卡兰尼克曾经创造出神话。而今，他因为公司陷入丑闻而黯然出局。
美国当地时间6月13日，Uber(优步)创始人兼CEO卡兰尼克宣布自己将“无限期休假”，公司交由一个专门的领导团队继续运营。
目前，公司正积极寻找一名首席财务官(CFO)和一名首席运营官(COO)，代替卡兰尼克管理公司。
据美国科技媒体The Information报道，卡兰尼克的母亲在今年5月底的游船事故中遇难，父亲也身受重伤。卡兰尼克表示，自己度过了很艰难的时光，需要一段时间从母亲离世的悲痛中走出。
卡兰尼克在给员工的电子邮件中表示：“如果想重新打造优步2.0，我必须要努力变成卡兰尼克2.0，提高自己的能力，成为值得大家和公司信任的领导。”
Uber于上周日召开董事会，会议上宣布了美国前司法部长霍尔德(Eric Holder)在对公司进行几个月调查后的报告，其中包括对于公司管理和政策变更的建议。
建议里提到，在董事会中增加一名独立董事，并考虑增加独立执行官，对经理进行培训，增加一个更大更独立的审计委员会，来监督支出和管理。
针对之前的丑闻事件，建议中还包括禁止上司与下属之间的亲密关系，并制定更明确的药物和酒精使用规定。
在周二举行的全员大会上，人力资源部主管霍恩西(Liane Hornsey)感谢那位曝光性骚扰丑闻的前雇员苏珊·福勒(Susan Fowler)，称她是Uber公司变革的催化剂。
Uber董事会成员赫芬顿(Arianna Huffington)表示:“尽管Uber正在经历痛苦的时期，但今天将会掀开新篇章。我们现在的任务是学习、重塑，以及共同为Uber的未来努力。”
斯坦福大学讲师、XSeed资本风险投资人西格尔(Robert Siegel)指出，近期发生的一系列事件将有助于推动企业向更好的治理方向前进，有时候一个伟大的商业领袖不仅要有强大的人格魅力，还要有科学的管理模式。
作为Uber的创始人，卡兰尼克离开后，不知道公司会发生怎样的改变，但是我们可以回顾一下，一些知名科技公司创始人离开后的发展情况。
第一位，苹果公司创始人乔布斯。
1976年，时年21岁的乔布斯和好友沃兹尼亚克一起，在乔布斯家的车库里开发出第一台苹果电脑。1976年4月1日，苹果公司创立。
由于和其他管理者经营理念不合，乔布斯于1985年被董事会投票出局。乔布斯离开后，苹果一直走下坡路，直到1997年乔布斯重返公司任CEO后，苹果才走向巅峰。
而乔布斯于2011年去世之后，苹果公司似乎不可避免地陷入“创新者的窘境”。
第二位，微软公司创始人比尔·盖茨。
1995年，19岁的比尔·盖茨从美国哈佛大学退学，和他的高中校友保罗·艾伦一起，在阿尔伯克基的一家旅馆房间里创建了微软公司。比尔盖茨担任微软公司董事长、CEO和首席软件设计师。
2000年1月，比尔·盖茨辞去公司首席执行官(CEO)职务，但仍然担任公司董事会主席。2014年2月，比尔·盖茨辞去董事长一职，只出任技术顾问。
在比尔·盖茨离职后，微软公司增速明显放缓，Windows系统的垄断地位也不断下降。
第三位，英特尔公司创始人安迪·葛洛夫。
在安迪·葛洛夫(Andy Grove)担任CEO期间，英特尔公司市值从40亿美元升至1600亿美元。
1998年5月，葛洛夫辞任CEO，传给公司总裁贝瑞特，只担任董事会主席一职。这一方面与他的年龄和身体状况有关，另一方面是处于战略转折点的CPU市场，迫使他退位让贤。
此后，由于公司业绩不佳，加上低端市场操作不力，英特尔公司股票比高峰时下跌30%以上。目前，英特尔还面临ARM的强势竞争。
第四位，Twitter创始人杰克·多西。
Twitter由杰克·多西(Jack Dorsey)、比兹·斯通(Biz Stone)、埃夫·威廉姆斯(Ev Williams)和诺亚·格拉斯(Noah Glass)于2006年共同创建。
多西任CEO时，Twitter处在一个快速成长期。2008年10月，多西离职后，Twitter增速放缓。2015年7月，他重返公司再次出任CEO，帮忙塑造企业文化，引进许多新功能，并和苹果签订iPhone预装Twitter协定。
在多西回归后，Twitter的股价几近腰斩，这或许表明外界对多西的回归并不看好。
第五位，Android创始人安迪·鲁宾。
安迪·鲁宾(Andy Rubin)于2000年创办手机集成开发商Danger，后由于投资者企图增加管理层名额，被迫于2003年离开。
之后，他创立了Android。2005年，Google收购了Android，鲁宾随之入驻。在他的带领下，Android已成为全球最受欢迎的智能手机平台。
而Danger公司2008年被微软收购后，推出了社交手机Kin，但上市很短时间就宣告失败。
(国际金融报记者 姚惠 实习生 李曦子)
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