作者: ■本报评论员阮修星

　　在8月23日-25日举行的亚布力中国企业家论坛2013年夏季高峰会上，不少与会企业家在谈及对未来改革的期许时表示，期待进一步加强法制建设，消除人们对财产权利和个人权利保护方面的恐惧感。

　　当前，不少企业家、尤其是民营企业家欠缺安全感，这是不争的事实。前不久，湖南企业家曾成杰被秘密执行死刑后，包括万科董事长王石在内的不少中国企业家开始思索自赎与自救，表示“不能为避免引火烧身而选择沉默”、“必须自己站起来、站出来自保、自救”。

　　而此前发布的一份报告显示，个人资产超过1亿元的超高净值企业主中，有27%已移民，47%正在考虑移民；个人资产超过1000万元的高净值人群中，近60%已完成投资移民或有相关考虑。虽然中国企业家选择移民的原因有很多，对此过分担忧有点杞人忧天，但不得不引起我们关注的是，营商环境和安全感欠缺则是其中一个重要的因素。

　　毫无疑问，影响企业家安全感的因素非常复杂，归纳起来至少包括以下几个方面：一是世界经济和中国经济正处于转型期，未来的不确定性加大了企业家在企业生存、发展等抉择上的难度，加大了企业家自身的焦虑；二是在一些领域，政府与市场的边界仍然不太明晰，行政之手伸得过多过长，难以形成非常公平公正的市场竞争环境；三是像曾成杰、吴英、李纯途、兰世立等人的遭遇，使得企业家平添了不少关于财产和私有产权保护方面的担忧。

　　信心比黄金更为重要。从某种意义上来说，如何尽快消除企业家的不安全感、重塑商业安全边界，是当前绕不开而又亟待破解的重要课题。它不仅关乎企业家个体的发展，而且关乎整个企业家群体的未来，以及中国经济能否继续快速发展和顺利转型升级。如果整个企业家群体没有安全感，谁还敢将大量的资金投入扩大生产，更遑论技术创业与产业发展了。

　　要想消除企业家的不安全感，首先必须加快建立服务型政府的步伐，进一步厘清政府与市场的边界，将市场能够解决的尽快交还给市场。这需要彻底摒弃过去在经济中大包大揽的管理思维，将重心转移到制定市场规则、创造公平竞争环境层面，扮演好裁判员的角色。而在这方面，政府有关部门显然还有很多事情要做。比如，要尽快将鼓励非公经济发展的新、旧“36条”等政策和文件落实到实处，彻底打破“玻璃门”、“弹簧门”等阻碍经济发展的壁垒；与此同时，要加大依法行政、依法治国的力度，完善对私人财产和产权的保护。如此双管齐下，才能改善企业发展预期，吸引广大企业家和民间资本投身到创业创新之中来。

　　除此之外，企业家自身也必须有所作为。诚如王石所言，企业家应该埋头干好自己能做好的事情，而不是光抱怨不行动。首先，企业的首要任务是通过不断地创新，打造自己的核心竞争力，创造更多的社会财富。其次，企业在做大做强的过程中，要摒弃靠权力寻租、靠找关系走后门、靠商业贿赂等不法手段获得资源、获得渠道的传统打法，要学会靠遵守市场规则、依靠公平竞争在市场中生存、发展下去。只要整个企业家群体遵守商业诚信，在商言商守法经营好自己的企业，又何愁不能为干净公平的商业竞争环境建设贡献力量。