新浪财经讯 4月8日下午消息 诺亚控股董事长兼CEO汪静波在“博鳌亚洲论坛2013年年会”的“基业长青：家族企业的传承与公司治理”分论坛上表示，管理家族比管理公司难多了，建立家族观念的过程非常、非常长。

　　以下是会议实录：

　　阮次山：汪静波女士，您在旁边好像用旁观的心态看这个问题，您可不可以告诉我们，在这个问题上您的感受如何？

　　汪静波：我创业的时候把堂姐访了一遍，我的堂兄堂妹都是很好的学校毕业，他们不愿意跟着我创业，他们接受了安稳的待遇。等我创业有一点成绩的时候，我做财富管理，我观 察到很多家族，看到中国民营企业的成长，我试图在家里建立章程，怎么沟通，文化，我觉得管理家族比管理公司难多了。特别像我们这样的，每一次认真的开会、 认真的准备，但他们有各种各样的，不会静下来听你说。

　　我自己体会民营企业就像保会长说的，从相对农村开始的，或者三线城市，我们很多大的家庭企业客户都在 二、三线城市，我们这样的家庭在一线城市长大，家族观念完全没有，都是职业经理人的观念。我觉得要建立的过程非常、非常长，要花很多功夫，都无法用语言形容。我自己要在我们的家族建立文化都要花很长的时间，建立很多规则，但不一定可以做成。