新浪财经讯 4月8日下午消息 印度工商联合会原会长、默迪集团董事长K.K.Modi在“博鳌亚洲论坛2013年年会”的“基业长青：家族企业的传承与公司治理”分论坛上表示，企业的核心价值观是基业长青的重要基础，如果核心价值观发生变化就会失败。雇主、家庭、雇员都要尊重核心的价值观，要看客户的需求，要尊重你的伙伴。

　　以下是会议实录：

　　阮次山：K.K.Modi先生，您的家族企业也有80年时间了，您能不能和我们谈一谈你们的管理和家族传承的特点，为什么能坚持这么久呢？

　　K.K.Modi：核心的价值观不能变化，如果核心价值观发生变化就会失败，你的雇主，你的家庭，包括你的雇员都要尊重核心的价值观，要看一看客户的需求，要尊重你的伙伴。在家里合资企业的时候要信任你的合资企业的伙伴，其他价值观都是围绕核心价值观发展。这些特别重要，因为外部环境不断地发生变化。我运营这个企业，在我的有生之年我希望能够改变管理方式，董事长可以是家人，另外的执行总经理或者说CEO应该是职业经理人。