【深圳商报讯】2012年10月14日，有媒体刊登了标题为《美特斯邦威做账秘密——这是一个如何神奇消化存货粉饰漂亮报表的局》的报道，报道中对美邦服饰存货消化和财务做账等方面提出质疑，并认定公司“粉饰漂亮报表”、“涉嫌财务造假”。美邦服饰（002269）今日就此发布澄清公告称，经核查，该报道严重不实。

　　 美邦称，公司在执行加盟管理政策时，对于加盟商的预定数量及现货补单只提供建议并无强制性的规定，都是由加盟商根据自身经营情况所确定。个别媒体所指公司向加盟渠道大量“压货”以转嫁存货并非事实。同时，资料显示，近年来加盟商存货水平低于直营渠道的存货水平，特别是今年以来加盟商的零售销售收入增长高于加盟商的进货增长，加盟商资金回笼情况健康，整体盈利能力良好。

　　 针对“虚拟出库”的质疑，美邦指出，服装行业由于零售季和配发季不匹配，在零售周期到来前公司根据加盟商期货预订合同进行产品预配是本行业基本的运营模式，公司对加盟商具体的销售收入确认原则为向加盟商发出货物时确认销售收入，出库单据公司均留存备查，不存在货物未出库或“虚拟出库”即确认收入的情况。事实上，2013年首期货品尚未入库，根本不可能进行ERP出库和确认收入，更不可能存在所谓“粉饰漂亮报表的局”。

　　 就市场最为关心的存货消化问题，公告显示，截至2012年6月末美邦的存货较年初下降8亿元，其中老品销售带来库存减少10亿元，新品库存仅增加2亿元。2012年上半年公司直营终端零售体系保持了22％的增长，为有效降低存货规模提供了有力的支持，同时为了控制存货规模，新品采购同比下降29％。今年上半年公司向关联方爱裳邦购销售货品总额为3.2亿元，对其他关联方销售货品金额合计为0.7亿元，对关联方销售总额为3.9亿元，所对应的存货减少额约2亿元，占公司总销售成本约8％，对降低公司存货规模的影响不大。

　　 美邦还就近年来的高管离职率作了详细说明，指出自2010年以来，公司部门总经理级及以上（含）管理人员总数始终稳定在300人左右， 2011年离职率为9.3％，2012年至今为止离职率为10.9％，在服装零售行业内始终维持着较为合理的水平并无异常。