中国网7月26日讯(记者 杨威)人力资源社会保障部昨日发布数据显示，今年上半年，全国有16个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为19.7%。同时，12个省份发布了2012年度工资指导线，基准线增幅普遍14%左右。对此，业内专家在接受中国网财经中心采访时表示，提高最低工资已经成为提高低收入人群工资的常态措施，是与收入分配改革总体方案相关联的举措。

　　上半年16省上调最低工资标准 深圳最高北京最低

　　7月25日，人力资源社会保障部新闻发言人尹成基表示，截至6月底，全国有16个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为19.7%。目前月最低工资标准最高的是深圳市(1500元)，小时最低工资标准最高的是北京市(14元)。12个省份发布了2012年度工资指导线，基准线增幅普遍在14%左右。尹成基还表示，12个省份发布了2012年度工资指导线，基准线增幅普遍在14%左右。

　　此前，有媒体统计发现，从2012年1月1日起到6月30日，北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆这16个省市先后调整了最低工资标准。

　　同时，2012年上半年，北京、天津、上海、河北、山西、山东、宁夏、陕西、四川、新疆、青海、江西这12个省市先后发布了2012年企业工资指导线。其中，新疆、天津、山西、山东、宁夏、陕西、四川、江西、上海、北京这10个省市既既调整了最低工资标准也调整了工资指导线。

　　此外，最低工资标准最高的是深圳，为1500元；小时最低工资标准最高的是北京，为14元；工资指导线(基准线)最高的是新疆，为16%。

　　对此，国家信息中心宏观经济研究部主任牛犁在接受中国网财经中心采访时表示，最近几年，每个省每年都在通过提高最低工资标准等措施，增加对低收入人群的收入及补贴。在他看来，这已经形成了一个常态措施。

　　《中国证券报(微博)》日前援引分析人士表示，考虑到未来企业利润增长可能长期处于低位，加速收入分配改革或许才是解决居民收入问题的根本对策。个别年份下调企业工资指导线涨幅，并不会对我国的收入分配改革产生实质影响。

　　收入分配改革刻不容缓 专家：提高最低工资标准与其相关

　　从2004年以来，有关收入分配改革方案即将出台的消息几乎每年都会出现，但仍然不见方案出台。数据显示，我国收入最高的10%群体和收入最低的10%群体的收入差距，已经从1988年的7.3倍上升到目前的23倍。收入分配改革方案出台已刻不容缓。

　　在中国收入分配差距中，城乡差距和地区差距已经占据支配性地位，城乡差距的影响尤其突出。据《经济参考报》一篇报道，2007年城乡差距对总体收入差距的贡献约占50%左右。近年来，一个可喜的变化是，城乡和地区差距都有不同程度的缩小，为收入分配的改善带来了一线曙光。

　　据国家统计局最新发布的数据显示，上半年，城镇居民人均总收入13679元。其中，城镇居民人均可支配收入12509元，同比名义增长13.3%；扣除价格因素实际增长9.7%。农村居民人均现金收入4303元，同比名义增长16.1%；扣除价格因素实际增长12.4%，比上年同期回落1.3个百分点，农村居民收入增速快于城镇。

　　中国财政部部长谢旭人此前曾在中国财政学会2012年年会上表示，当前和今后一个时期，需要重点研究的问题之一，是如何加快调整国民收入分配格局。主要是在努力实现居民收入增长与经济增长同步、劳动报酬增长与劳动生产率提高同步的同时，有效遏制收入分配差距的扩大，加快形成合理有序的收入分配格局。

　　对于各省近年连续提高最低工资标准对收入分配改革的意义，牛犁表示，温家宝总理在今年做政府工作报告的时候表示，年底前肯定要推出收入分配改革的整体方案，但具体时间和相关配套措施目前尚未出台，“但调整最低工资，是一个同收入分配改革相关联的举措。”

　　据《广州日报》日前报道，全国人大财经委员会副主任贺铿在参加“经济每月谈”会议期间表示，即将出台的新的收入分配方案将采取提高最低工资标准等国际通行做法，并在税收等方面综合考虑，增加中低收入者收入水平。(中国网财经中心)