延迟发放的工资收入，将合并计税

　　【财新网】 (记者 安旸) 9月开始，各地将执行修订后的个人所得税法。国家税务总局有关负责人近日表示，新税法的减除费用标准和税率表，适用从9月1日开始取得的工资薪金，延迟发放工资的，将合并计税。

　　据国税总局网站消息，上述负责人对工资、薪金所得适用新旧税法问题进行解读，表示按照税法及公告的规定，纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴单位申报入库，均应适用旧税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。

　　比如，某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准(2000元)和税率表。同样，该单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准(3500元)和税率表。

　　对一些单位应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，同时，9月底又发放当月工资的，上述负责人表示，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个人所得税。■