2月26日，玉柴文化中心唱响了雄壮激昂的国歌，玉柴集团第十六届职工代表大会第三次会议隆重开幕。到会的758名职工代表、特邀代表、列席代表欢聚一堂，共商发展大计、共谋和谐之策，为集团实现2011年400亿元目标和“十二五”末1000亿元目标献言献计。中共玉林市委副书记刘子福，玉林市总工会党组书记卢道东，玉林市国资委主任何发贤应邀出席大会。

　　玉柴集团公司董事局主席晏平在会上作题为《培育优势，告捷首战，向集团六十华诞献礼》的讲话，全面分析、总结了玉柴集团在“十一五”期间的发展特点：一是实现逆势增长。二是跨越发展新境界。三是开启战略管理时代。四是提升自主创新能力。五是成功推动文化变革。六是促成融资燎原之势。七是布局全国拓生存空间。八是“创先争优”再添活力。

　　晏平描绘了集团的“十二五”宏伟蓝图，将集团的“十二五”战略规划定位为：两条产品链，多个产业群。具体目标定位是：确保集团“两条产品链，多个产业群”持续、高速、健康、协调发展，2011年要突破400亿元，2012年以后，每年不能低于100亿元的规模扩张，到2015年末，确保集团销售收入达到1000亿元，跨入千亿集团行列，实现利润总额与销售收入同步增长。

　　2011年玉柴集团的经营方针是“保开局，抓项目，培优势”。经营目标是：销售收入跨越400亿元大关，实现利润总额与销售规模同步增长。

　　会上，玉柴集团公司总裁古堂生代表集团公司总裁班子作了集团公司2010-2011年度工作报告，玉柴股份代总经理吴其伟代表股份公司总经理班子作了股份公司2010-2011年度工作报告，集团公司总会计师汪虹、股份公司总会计师覃小红分别作了集团公司、股份公司的财务预决算报告。职工代表分成22个职代小组，认真讨论并审议通过了以上报告。

　　在下午的会议中，玉柴集团公司工会主席饶英贤作了玉柴集团2011年集体合同履行检查情况的书面报告。股份公司党委副书记郭德明汇报了玉柴集团第十六届职代会第二次会议提案的落实情况及第十六届职代会第三次会议提案的收集情况。集团公司党委副书记张嘉莎通报了职代会民主评议领导干部情况。股份公司党委书记李天生宣读玉柴集团2010年年终评比表彰文件和工会表彰文件。大会隆重表彰了10个先进单位，10名劳动模范，6名“三八”红旗手。李天生、古堂生、吴其伟等公司领导为以上获奖单位和个人颁奖。大会还表彰了1059名先进工作者。

　　此次会议是玉柴职工参政议政、参与企业管理的大会，是一个总结大会，更是一个动员大会。会议求真务实，鼓舞人心，催人奋进，取得了圆满成功。

　　(温正华)