中广网北京2月12日消息（记者黄少焕）据中国之声《央广新闻》15时33分报道，春节到了，不少农民工选择返乡过年，这对于珠江三角洲的一些刚刚接到国际订单的企业来说，开始为有活没有人干而犯愁。

　　面对“招工难”的尴尬局面，这可急坏了珠三角的老板们，挽留民工已然成了企业年关的头等大事。为了留住员工，不少企业在年关费尽心思，除了直接提高薪酬外，企业更举办关怀贴心的联欢活动，或送往返车票以增加吸引力，务求将民工流失率降到最低。

　　老板：“现在世界经济开始回暖，我们年初接到了一些订单，赶在四月出货，目前我们企业不少外地的民工都返乡过年，这对我们企业来说，影响就很大了。”

　　有学者说，低端简单劳动供给者因替代性强而不被企业重视，工资水平仍旧偏低。企业追求利益最大化无可厚非，所以“民工荒”不能指望企业单方面解决，必须要有调控部门的积极介入和引导。

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