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安永大举劝退中国内地员工

http://www.sina.com.cn  2009年04月22日 01:55  东方今报

  “我是一个很健谈的人,但是,那天,当我面对我的老板,说出最后道别的话语的时候,我哽咽了。”一位名叫eybaby32的网友在离开四大会计师事务所安永会计师事务所的那一刻,留下了这样一份非常伤感的信。在一家会计师网站的论坛中,类似的“伤心”帖还有不少,被“劝退”成了很多前安永人的共同记忆。

  这次“劝退”被安永员工看成是自去年金融危机以来的第二波裁员。在去年12月,便有过安永裁员的消息,当时公司为每位员工安排了将近一个月的无薪休假。

  一位安永员工透露,这一次裁员的规模比上次更大,裁员的比例可能会达到40%,涉及的人员从初级的新员工到资深的老员工。同时,公司还给他们安排了40天的低薪假期。在这40天中,员工只能拿原工资的20%。而那些没有考得注册会计师证书的员工,还要增加20天的低薪假期。如果不愿意休假,会三天两头接到经理秘书的催促,没办法只能休假。

  上述安永员工说,公司还在不断地找员工谈话,要他们主动辞职。在一家会计师网站的论坛中,一些已离职的安永人都说,自己还在出差,却收到了上司的电话,让其主动投一份辞职报告。

  根据离职安永人的介绍,大部分人离开,都属于被劝退,而非裁员,他们拿到的赔偿金,也要低于合同约定的数额。

  令他们愤怒的是,大部分被劝退的员工都来自中国内地,而马来西亚、中国香港地区的员工却少有涉及。

  安永上海公司公关部的黄小姐却表示,安永并没有裁员,也没有劝退过任何员工。之前的无薪休假,也是员工自愿性质。之前安永给员工的是一个月的无薪休假,而现在新增加的休假实际只有40天,时间在今年的7月至明年的6月,而且休假期间员工还有20%的工资。待遇的提高,足以说明安永的经营情况较之前要好。安永给那些没有CPA证书的会计师20%工资休假,主要是帮助后者能考得CPA证书,以适应会计师工作的需要。W每日经济新闻

  ★企业名片安永会计师事务所

  世界四大会计师事务所之一,亦是2005年以收入计,世界第3大专业服务公司。

  安永会计师事务所于1973年在香港成立办事处并于1981年在北京成立代表办事处。如今,安永会计师事务所(中国)是业界领先的专业服务公司之一,其在香港、北京、成都、大连、广州、澳门、上海、深圳、苏州以及武汉的办事处有员工6000人。

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