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从陈冠希事件看企业明星代言风险及控制(2)

http://www.sina.com.cn 2008年03月04日 13:20 新浪财经

  三、代言人的三种风险

  当然,如果代言人不能成为明星,没有形象效应与品牌效应,那么他的价值就不能放大,没有放大的价值,也就失去的代言的基础。特别是成为丑星就糟糕了,因为这是一把双刃剑,所谓成也萧何,败也萧何。一个明星能把好的形象、气质与品牌内涵赋于一个企业及产品,同样形象被破坏,人气大跌的时候,其品牌形象同样会让消费与其代言的产品与企业联系起来。

  归纳起来,代言人一般会出现下面三种大风险。

  1、政治风险。很多的代言人对政治敏感度不高,随便乱讲话、乱表态、乱做事。这样很有能可能遭到相关国家、政府、部门及相关人员的反感,从而带来恐怖而又毁灭性打击。台湾歌手一歌手就碰到这样的情况,网络上传言,她曾对大陆歌迷公开发表台独言论。其在杭州为康师傅冰红茶做宣传。一群大学生因怀疑她支持“台独”而进行抵制,致使她登台献艺受阻。由于启用被怀疑是“绿”艺人的这个名得做代言人,结果造成部分“爱国人士”在网上打出了“拒买康师傅产品”的口号,康师傅产品销售业绩遭到重创。一些销售商也因此对康师傅领导层表示出强烈不满。

  2、法律风险。有些代言人对自身的行为极其不负责任,放纵自我,无视法律。如吸毒、虐童、漏税等。上世纪80年代中期,百事可乐花天文数字,邀请杰克逊与麦当娜拍广告片。但几年后,由于杰克逊深陷性丑闻,麦当娜因有亵渎上帝之嫌,最后百事可乐不得不提前弃用。香港、台湾及国内也少数艺人深受其害。

  3、道德风险。很多代言人尽管外表很健康,但内心却不健康。如同性恋,如耍狠,如有为社会所不容之癖好,或在公众场合做出不符合道德规范的事情等,都会导致代言人人气大减,形象大跌,品牌受损。此次陈冠希的艳照门事情即为如此,这本来是陈冠希私人之癖好,但一旦公布于众后,这就是一个社会问题,上升到社会的层面后,就要经受公从众道德观的检验。

  这些风险无论哪种风险出现,对代言人本身而言,却是不小的打击,有的甚至是命运性的转折,因为他们的人气、形象、品牌等都受影响,由此他们的价值当然会削减甚至负价值。

  面对这些情况,企业是那么的被动,企业应该何去何从,能不能有效规避。如果不能有效规避,是否能够转危为安呢?

  四、面对负面形象代言人的企业智慧

  面对风险来临,应该做到勇者无畏,智者无疆。其实作为企业经营的过程中,各种各样的风险都会有,象这样的风险,还谈不上致命的风险,通过对形形势的了然于胸,适当把握好就行了。当年SKII自己发生问题了,人家也没有把刘嘉玲更换掉,而且一直是力挺,这就是一种对自身实力与对消费者洞察的成熟智慧。更何况企业代言人出现了问题。

  1、事先处理,规避风险。请明星代言要考虑明星未来是否发生负面的新闻。在合约里一定要对明星的行为有约束,因为他们代言企业的品牌以后,就和品牌为一体,一举一动都会对品牌造成影响。在国外为了防范类似风险,一般企业在与明星签约时都有附加条款。例如,约定在明星发生丑闻或诉讼案件时,合同自动终止,或约定企业此时有权停付代言费用甚至要求赔偿。这就是为什么香港艺人出了顶包案、国内艺人出现军旗事件后,可口可乐等公司第一时间将两人所有的广告都撤下的原因。

  2、冷却处理,缩小风险。其实发生代言人丑闻事件,无论对代言人本人而言还是对企业而言,都是不愿意看到的。即然问题已经出来,那么这时候,企业要做的是冷处理,不要急于大张旗鼓宣布撤消代言或更换代言,更不要大张旗鼓撤消相关电视广告及户外形象,不要引起媒体注意,如果引起媒体注意要加经沟通,不要让媒体在这件事情上火上加油。让本来很多根本不知道这件事情的人变成知情者,失去已有的消费群体的潜在的消费群体。其实随着时间的流失,很多的新闻又出来,消息者的注意力自然会转移到新的新闻点上,不利的信息自然会慢慢在消费者心目中淡忘的。无论国内还是国外很多艺人都是这样的处理的。如同性恋的、偷漏税的、重婚的等曾形成不良社会形象的,若干年后又重出江湖,那时候的负面影响就大为减少。

  3、协助处理,转换风险。本来摊上这样的事情对谁来说都是很不幸的,对于代言人本身来说,更是伤心欲绝,作为企业,无论从商业的角度来说还是从道德的角度来说,都不必雪上加霜,相反,应该想办法与代言人及期经纪公司一起出谋划策,共度难关,帮助代言人重建良好社会形象,从而让消费者看到企业宽容与厚道的一面,增加美誉度。如协助代言人勇于向公众道歉,从事慈善事业,积极改过,重塑自我。

  4、变动处理,超越风险。企业如果决定要弃用一个形象代言的时候,这个时候要低调,千万不要张扬;第二步是低调过后,应该马上高调请另外一个新的形象代言人,而且要动静越大才好。利用后来的大动静,大动作,大新闻,让消费忘记前面的负面新闻,记住新的信息。这样能消除负面形象于无形。

  当然,面对这样的问题,还是更多的方法。不同的企业,面临的实际情况有所不同,只要方法得当,结果就会有效,就能把损失降低到最低限度,有的甚至还能反败为胜。

  奥康集团品牌总监 罗会榕

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